Internasjonal solidaritet og samarbeid
Fagbevegelsen er en bevegelse for fred, rettferdighet og sosial velferd – ikke bare nasjonalt, men også internasjonalt.
Forbundets politikk
Forbundets politikk og prioriteringer vedtas i de forskjellige arenaene i organisasjonen, med handlingsprogrammet som sentral premissleverandør.
Digitalisering ‐ organisering av fremtidens arbeidere
Digitalisering, kunstig intelligens og teknologisk utvikling gir oss fantastiske muligheter for å videreutvikle samfunnet til et bedre sted for alle.
Medlems- og tillitsvalgtopplæring
For EL og IT Forbundet er deltakelse og engasjement fra medlemmene en forutsetning for å nå våre mål.
Psykisk helse
EL og IT skal normalisere det å snakke om psykisk helse for menn, og arbeide for et lavterskel-tilbud på psykolog i alle kommuner uten krav om henvisning for å få hjelp.
IKT-bransjen
EL og IT Forbundet skal være en tydelig aktør og debattant på IKT-området og være en pådriver for at teknologisk utvikling skal være til fellesskapets beste.
Energibransjen
EL og IT Forbundet er den dominerende arbeidstakerorganisasjonen i energibransjen og har medlemmer innen fornybar produksjon og distribusjon.
Installasjonsbransjen
Forbundet skal være en aktiv medspiller i utviklingen av installasjonsbransjen og arbeide mot svekkelser eller oppdeling av fagene.
Teleentreprenørbransjen
EL og IT Forbundet skal arbeide for å utvikle teleentreprenørbransjen i samsvar med den teknologiske utvikling som skjer innen tele- og datatrafikk i Norge.
Arbeidsmiljø, bedriftsdemokrati og partssamarbeid
Klimaendringer, pandemi, krig i Europa, energikrise, leveringskrise og økonomisk ustabilitet har skapt store utfordringer for bedriftene, fagbevegelsen og den enkelte arbeidstaker.
Norges forhold til Europa
Handlingsrommet for nasjonal politikkutvikling og beslutninger blir stadig mindre, samtidig som reservasjonsretten ikke blir benyttet.
Likestilling, inkludering og intregrering
EL og IT Forbundet vil kjempe for reell likestilling og like muligheter til deltakelse i arbeid, samfunn- og organisasjonslivet uavhengig av kjønn, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.
