Elektromontørenes forening i Oslo og Akershus har avslørt massiv ulovlig innleie på et av Norges største byggeprosjekter. EL og IT Forbundet støtter fagforeningens vurderinger. Omtrent 2 av 3 elektroarbeidere på prosjektet er innleid, og mange har små stillingsbrøker. Prosjektet er byggingen av det nye veterinærbygget på Ås i Akershus, hvor Veterinærinstituttet og Veterinærhøgskolen skal samlokaliseres. […]

I tariffoppgjøret 2018 ble LO og NHO enige om en ny ordning som erstatning for sluttvederlagsordningen. Sluttvederlagsordningen ble lagt ned etter at stortingsflertallet ødela ordningen i den formen den hadde ved etableringen i 1966. Pengene fra ordningen er nå overført til et fond – Sliterordningen – for tidligpensjonister. I tillegg skal arbeidsgiverne bidra med videre […]

Ferieloven regulerer hvilke rettigheter og plikter du har knyttet til ferie. I tillegg sikrer de fleste tariffavtaler rettigheter utover det ferieloven gir. Det gjelder ekstra feriedager og høyere feriepengesats. Rettigheter og plikter i ferieloven Alle har rett til 25 virkedager ferie hvert år. Hverdager inkludert lørdager er virkedager. Søndager og helligdager regnes ikke som virkedager. […]

1. mai er arbeidernes internasjonale kampdag. Over hele landet samles fagbevegelsen for å feire sin stolte historie og for å markere sine kampsaker. Det er en festdag, hvor vi feirer det vi har oppnådd: Gode lønninger og små forskjeller. Høy yrkesdeltakelse, en sterk velferdsstat og utdanningsmuligheter for alle. Samtidig er det en dag hvor vi forsvarer det […]

Den økte innsatsen for å bekjempe arbeidslivskriminalitet begynner å virke. EL og IT Forbundet roser etatenes og fagforeningens arbeid, og ber regjeringen styrke innsatsen på feltet. Arbeidstilsynet, NAV, Politiet og Skatteetaten samarbeider for å bekjempe arbeidslivskriminalitet (a-krim). Etatene har nå lagt fram en felles årsrapport om resultatet av samarbeidet. Hovedbildet i rapporten er at arbeidslivkriminaliteten […]

En god og rettferdig pensjon til alle er en kjernesak for EL og IT Forbundet. Pensjonssystemet er en viktig del av lønns- og arbeidsvilkårene, og er også en del av grunnmuren til den norske velferdsstaten. Det er pensjonene som skal sikre arbeidstakerne noe å leve av etter endt arbeidsliv. Et godt pensjonssystem bidrar også til […]

1. januar ble nye regler for innleie og faste ansettelser gjort gjeldende. Reglene er i hovedsak rettet mot bemanningsbransjen, som har funnet måter å omgå reglene på. Aksjonsdagen 6. mars ble arrangert av Elektromontørenes Forening, Heismontørenes Fagforening, Fellesforbundet Avd. 605 Rørleggernes fagforening og Fellesforbundet avd. 603 Oslo bygningsarbeiderforening, var en markering for faste ansettelser og […]

Norsk næringsliv brukte nær 40 milliarder kroner på forskning og utvikling i 2017. It-bransjen brukte mest, viser tall fra SSB.   IT-bransjen brukte 5,7 mrd. på forskning og utvikling i 2017. Forskningsinnsatsen er viktig fordi nye IT-løsninger kan bidra til å løse flere av de store samfunnsutfordringene vi står ovenfor, både i privat og offentlig sektor. […]

Fra nyttår av trådte nye bestemmelser om innleie i kraft. EL og IT Forbundets mål er å øke antallet faste ansatte og øke antallet læreplasser, i stedet for å dekke arbeidskraftsbehovet med innleie. Forbundet har derfor satt i gang en kampanje for flere faste jobber, hvor våre klubber er en viktig part. For de nye […]

I en stillingsvernssak, hvor et medlem av EL og IT Forbundet har vunnet i to rettsinstanser, forsøker Telenor Norge AS nå å få saken inn for Høyesterett. Lagmannsretten kom til at Telenors praktisering av ansiennitetsprinsippet, med å bruke begrensede utvalgskretser var usaklig. Bedriften hadde begrenset utvalgskretsen slik at medlemmets ansiennitet på 33 år ved utvelgelsen […]

Rumanus Gudas fra Litauen ble hardt skadd i forbindelse med installering av en heis. Gudas ble ufør, men fikk ikke erstatning da det ikke var tegnet obligatorisk yrkesskadeforsikring på ham. Siden ulykken har flere støttespillere kjempet for at heismontøren skulle få erstatning og for at saken skulle etterforskes som brudd på arbeidsmiljøloven. Støttegruppa har blant […]

Etter massivt press og mobilisering fra fagbevegelsen vedtok Stortinget nye regler om ansettelser og innleie i arbeidsmiljøloven. De nye reglene gjelder fra 1. januar 2019. Lovendringene innebærer en innstramming både overfor bemanningsbransjen og arbeidsgivere som ønsker å leie inn arbeidskraft. Forbudt med nulltimerskontrakter Det er foretatt en innstramming i hva som er en fast ansettelse. […]