LO og Virke er enige om lønnsoppgjøret for sine overenskomster. Forhandlingsresultatet gir EL og IT Forbundets medlemmer et tillegg på 50 øre per time, noe som tilsvarer oppgjøret i LO/NHO-området. Gjennomsnittet på EL og IT Forbundets Overenskomst for IKT og Serviceelektronikk ligger langt over gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, og avtalen blir derfor ikke omfattet av lavtlønnstillegg. Fire […]

Lønnsforhandlingene mellom LO og Virke starter torsdag 16. mars kl 14.00. Forhandlingsfrist er fredag 17. mars 24.00. Nestleder i LO, Tor-Arne Solbakken er LO sin forhandlingsleder. Forbundssekretær Reidunn Wahl representerer EL og IT Forbundet i forhandlingsutvalget. EL og IT Forbundet har medlemmer i 31 bedrifter som er omfattet av oppgjøret, hvor av 22 bedrifter er […]

Tirsdag kveld ble LO og NHO enige om lønnsoppgjøret i privat sektor. Rammen på oppgjøret er beregnet til 2,4 prosent. – Dette er et solidarisk oppgjør. Vi har sikret et generelt tillegg til alle og et løft til de lavest lønte, mange av dem kvinner. Nå forventer vi reelle lokale forhandlinger, der det er rom for […]

LO og NHO overleverte mandag 6. mars sine krav i lønnsforhandlingene i privat sektor. Fristen for enighet er ved midnatt 14. mars. LO har to hovedmål i oppgjøret, og det er arbeid til alle og rettferdig fordeling. Det betyr et moderat oppgjør som sikrer jobbveksten, men som har en større ramme enn forventet prisstigning.   Årets oppgjør […]

Det er kanskje ikke så overraskende, men nå er det altså fastslått av forskere: Fagorganiserte har høyere lønn. Det viser ny norsk forskning utført av Institutt for samfunnsforskning (ISF). Instituttet har målt hvor mye mer du prosentvis tjener i timen dersom du og kollegene dine er organisert. Nærmere om undersøkelsen: Lenke til saken på forskning.no

Reallønnen synker når prisveksten øker mer enn lønnsveksten. Det var tilfellet for de fleste grupper av arbeidstakere i fjor som fikk 1, 2 prosent svakere kjøpekraft i snitt. Den årlige rapporten fra Teknisk beregningsutvalg (TBU) viser følgende for 2016: Utvalgets rapport ligger i bunnen av tariffoppgjørene. I 2017 er det et mellomoppgjør, og da er […]

Resultatet etter streiken i Landsforeningen for Hjerte- og Lungesyke (LHL) er ute til uravstemning. – EL og IT Forbundet anbefaler medlemmene å stemme JA til oppgjøret, sier forbundssekretær Reidunn Wahl. De viktigste elementene i resultatet er: Landsforeningen for Hjerte- og Lungesyke (LHL) meldte seg ut av Virke og inn i Spekter våren 2016.  Forhandlinger om […]

Etter tre dager er streiken i LHL over. Ansatte i Landsforeningen for hjerte- og lungesyke (LHL) kjemper for en rettferdig pensjon. Natt til onsdag 1. februar brøt meklingen mellom Spekter og LO Stat sammen. Meklingen omfattet medlemmer av Fagforbundet, HK, EL og IT Forbundet og Fellesorganisasjonen (FO) i LHL. Fredag ettermiddag møttes LO Stat og […]

Ansatte i Landsforeningen for hjerte- og lungesyke har i alle år hatt samme pensjonsordning som de offentlig ansatte. Den er lik for kvinner og menn, varer livet ut og sikrer de med full opptjening to tredeler av lønna i pensjon. Arbeidstakerorganisasjonene LO Stat, som forhandler på vegne av EL og IT-medlemmene i LHL, og YS valgte å […]

I desember ble det brudd i lønnsforhandlingene mellom LO Stat og Spekter i Landsforeningen for Hjerte- og Lungesyke (LHL). Bruddet skyldtes blant annet uenighet om pensjon. 31. januar klokka 10 startet meklingen mellom LO Stat og Spekter i Landsforeningen for Hjerte- og Lungesyke (LHL). Dersom meklingen ikke fører til enighet blir det streik fra og med 1. februar. […]

10. november gikk ti montører i Kaba Møllerundall Trondheim ut i streik for opprettelse av tariffavtale. Mandag er de tilbake på jobb. Kravet ble innfridd etter 6,5 timer med forhandling hos meklingsmannen i går og halvannen time i dag. – Det er topp stemning. Og nå er det jul og alt. Folk gleder seg til […]

Forbundets medlemmer ved Kabas avdeling i Trondheim har streiket for å få tariffavtale med bedriften siden 10. november. Støtteerklæringer til de streikende: Industri Energi Industri Energi Ung Hva ønsker de ansatte å oppnå med en tariffavtale? Lønns- og arbeidsvilkår for ansatte i store deler av det norske arbeidslivet reguleres gjennom tariffavtaler. Det virker konfliktforebyggende og […]