Høring: Prop. 73 L 2017–2018 Endringer i arbeidsmiljøloven (fast og midlertidig ansettelse og innleie fra bemanningsforetak). Stortinget har bedt regjeringen stramme inn reglene for bemanningsbransjen. Målet er å styrke retten til fast jobb. Regjeringen har lagt fram sine forslag til lovendringer. Tirsdag 24. april var det høring i Stortinget. EL og IT Forbundets budskap var […]

I mars ga opposisjonen på Stortinget, SV, Rødt, Sp, Ap, samt KrF, klar beskjed til arbeidsminister Anniken Haugli om å stramme inn reglene for bemanningsbransjen. Vedtaket var på fire punkter, kun to av dem er innfridd i lovproposisjonen. Det er gitt gjennomslag for: Forbundsleder Jan Olav Andersen mener at disse tiltakene langt fra er nok […]

– Klubben ville ha en tariffavtale og løsningen var verving blant kolleger, sier klubbleder Svein Ove Blystad. Etter en massiv innsats lokalt, økte medlemstallet fra 4 til 65(!) i løpet av 2017, og dermed var grunnlaget for å kreve tariffavtale lagt. Den 8. februar kunne Webhelp-klubben endelig slippe jubelen løs da kravet ble innfridd. – […]

Høringen gjelder et representantforslag om fjerning av utvidet adgang til midlertidig ansettelse (Dokument 8:60 L (2017-20218)). EL og IT Forbundet mener at retten til fast jobb må styrkes. Derfor støtter vi forslaget som er til behandling. Innstrammingen er nødvendig etter at arbeidsmiljøloven ble svekket i 2015. Arbeidsgiver har i dag anledning til å ansette inntil […]

Forbundet ønsker et generelt forbud mot innleie av arbeidskraft fra bemanningsselskaper. Det var hovedbudskapet fra forbundsleder Jan Olav Andersen i dagens høring. Forbundet påpekte at frislipp av vikar- og bemanningsbransjen i 2000 var for å erstatte fast ansatte ved sykdom og permisjoner. Lovendringene har imidlertid fått helt andre og mer alvorlige konsekvenser. Forbundet mener Stortinget skal […]

Kampanjen «Arbeidslivets Klimauke» starter den 15. januar. Det er LO, YS, Akademikerne, Unio, NHO, Virke og KS som står bak initiativet. Mandag 15. januar er det kick-off frokostmøte som kan ses direkte på Facebook. Med enkle grep kan din virksomhet bli mer klima- og miljøvennlig, og spare både penger og miljø. Ledelse, ansatte, tillitsvalgte og verneombud spiller […]

EFTA-domstolen avga 27. november 2017 en rådgivende uttalelse om grensen mellom arbeidstid og fritid for arbeidstakere som pålegges å møte utenfor sitt vanlige arbeidssted. Uttalelsen omhandler en konkret og spesifikk sak. Det er en tjenestemann i politiet som reiser i uniform, og som på vei til arbeidssted kan beordres til et annet sted, få nytt […]

Midt-Telemark Energi klagde på Arbeidstilsynets vedtak hvor avspaseringsfaktoren for beredskapsvakt ble satt til 1/5. Resultatet ble riktignok ikke at Arbeidstilsynet slo fast at lovens hovedregel på 1/7 skal gjelde, slik KS Bedrift forsøker seg på. I etterkant av streiken mot KS Bedrift i fjor har Arbeidstilsynet behandlet flere saker i energisektoren hvor de lokale partene […]

LO og NHO la den 7. desember fram en evalueringsrapport om avtalefestet pensjon i privat sektor.  Rapporten har tatt for seg hvordan AFP har virket etter at ordningen ble endret fra en tidlig pensjonsordning til en livslang ytelse i tillegg til den nye folketrygden som ble innført i 2011. Den viser også at det er […]

LO, NHO, Arbeidstilsynet og Likestillings- og diskrimineringsombudet har gått samme om fem råd til bedriftene for å få slutt på seksuell trakassering i arbeidslivet. Her er punktene: 1.   Forebygg uønsket oppførsel Det beste tiltaket mot trakassering er åpenhet, at vi snakker om det og setter ord på det. Det må følges opp med klare rutiner for varsling […]

Telenor legger ned i Harstad. 80 ansatte mister jobben. Styret i Telenor Norge AS vedtok på et ekstraordinært styremøte den 14.11.2017 å legge ned kundeservicen i Harstad. EL og IT i Telenor Norge er sterkt uenig i bedriftens beslutning. Bedriften er i en særstilling økonomisk. Den presenterte nylig 6,5 MRD NOK i omsetning i tredje kvartal […]

Hovedavtalen regulerer tillitsvalgtes rettigheter og arbeidsforhold, og det er alltid et mål å få forbedringer i disse bestemmelsene. Partene forhandlet seg også denne gang fram til små, men viktige forbedringer for tillitsvalgtes arbeidsvilkår. – Hovedavtaleforhandlingene blir med rette omtalt som “de små skritts vei”, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen. Denne gangen er vi spesielt skuffet over […]