På dagens møte redegjorde arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie for Regjeringens strategi mot arbeidslivskriminalitet. Også statsminister Erna Solberg deltok på møtet. – Arbeidslivskriminaliteten blir stadig mer organisert og det sprer seg til flere bransjer. Dette er trender som kan bidra til å trekke lønns- og arbeidsvilkår i norsk arbeidsliv i negativ retning, men vi har […]

I de årene det har vært registreringer, er det kun ett år det har vært så lavt tall som for 2015. I perioden 2011-2014 er det i snitt registrert 46 arbeidsskadedødsfall per år. Av de 31 som døde var 29 menn og to kvinner. Utenlandske arbeidstakere Elleve av dem som døde var utenlandske arbeidstakere, som […]

De ti grepene som ble lansert i dag, er gode råd for å unngå at offentlige innkjøp bidrar til å undergrave rettferdig konkurranse, arbeidstakeres rettigheter og finansieringen av velferd. Lenke til de ti tiltakene. Difi, BNL, Fellesforbundet og KS har utarbeidet spesielle kontraktsbestemmelser som skal sikre seriøsitet i bygg- og anleggskontrakter, (Seriøsitetsbestemmelser for bygg- og […]

De to store partene i arbeidslivet ber regjeringen stille opp med et lønnstilskudd i opptil ett år, men sier at det må gjelde for alle såkalte svake grupper som sliter med å komme inn i arbeidslivet, skriver VG. Selv om en slik ordning skal gjelde for alle, mener de to arbeidslivsorganisasjonene at unge under 30 […]

Denne gangen kalles det bærekraftalternativet, og mål nummer èn er å skaffe flere jobber. LO har en rekke ganger påpekt at utviklingen i sysselsettingen siden 2008 ikke har stått i stil med befolkningsutviklingen. Landet mangler 100.000 – 150 000 arbeidsplasser. Det er ventet at ledigheten vil stige til 135 000 mot slutten av året. Andre grunner […]

Hvis utvalgets forslag blir gjennomført, blir enda flere arbeidstakere unntatt arbeidstidsreglene. Et flertall i utvalget vil nemlig innføre en ny stillingskategori som de kaller “delvis uavhengige stillinger”. Enkelte av medlemmene i arbeidstidsutvalget har tatt dissens. Det gjelder tidligere LO-advokat Ingeborg Moen Borgerud, Kristin Alsos fra Fafo og Pål Molander fra Stami. Mindretallet stiller seg ikke […]

Det var i fjor at Elektroarbeidernes Fagforening fant ut at Helse Bergen ble lurt av det bulgarske selskapet med doble kontrakter og fiktive utbetalinger. Saken verserte lenge mellom selskapet, fagforeninga, Helse Bergen og Arbeidstilsynet. Nå har tilsynet lagt denne saken død etter å ha undersøkt påstandene om sosial dumping nærmere. Les mer på Nettverk/Frifagbevegelse.

Arbeidstvistloven fastsatte regler om tariffavtaler og om prosedyrer og institusjoner for konfliktløsning. I anledning 100-årsjubileet er Arbeidsrettens historie skrevet, og det gis også ut et jubileumsskrift som belyser ulike sider av Riksmeklerens samfunnsoppdrag.  Både LO og NHO har gitt et større økonomisk tilskudd og også bidratt med andre ressurser til selve jubileumsfeiringen og historieverket og […]

Tone Rønoldtangen mener LO Stat har fått gjennomslag for mange av sine argumenter og prioriteringer. Et samlet utvalg foreslår en ny lov om ansettelse og opphør av ansettelsesforhold i staten.   Les mer på LO Stats nettside. For mange midlertidige ansatte er en formulering som også Kjersti Barsok i NTL er positiv til. Problemet med […]

Tidligere har selskapet kun tilbudt sluttpakker til grupper og avdelinger i Statoil, melder nrk.no. Ansatte med mer enn 21 år i selskapet kan få med seg en lønn på to år. Minst seks års ansiennitet i Statoil utløser ett års lønn i sluttpakke. Søknadsperioden er fra 5. januar til 25. januar 2016. Etter nedbemmaningen er […]

Sidan 2010 har Aibel hatt kontrakt på flere av Statoils anlegg. Gjennom den nye avtalen fortsetter Aibel med ansvar for til sammen 12 offshore-installasjoner pluss fire landanlegg, og får i tillegg ansvar for Aasta Hansteen. Den nye avtalen har en varighet på seks år med en opsjon på fire nye år. Aibel har beregnet kontraktsverdien til […]

Israelske og kinesiske myndighetene har inngått en avtale om å importere ca 20 000 kinesiske bygningsarbeidere til Israel. Arbeiderne skal komme via private bemanningsselskaper og arbeiderne må ta opp store lån og bli utsatt for dårlig behandling av arbeidsgivere uten beskyttelse av noen lovgivning. Arbeidernes pris for å arbeide er opp mot $ 30.000 hver […]