Uravstemminga i det samordna oppgjøret mellom LO og Virke ga et klart ja-flertall for resultatet, men det var lav stemmedeltakelse. Av 21 300 stemmeberettigede avga knappe 5 600 sin stemme og av disse stemte 86,3 prosent ja. EL og IT Forbundets Overenskomsten for IKT og Serviceelektronikk var en del av dette oppgjøret som i likhet […]

EL og IT Forbundet og KS Bedrift ble onsdag 30. mai enige i forhandlingene om lønns- og arbeidsvilkår for Energiavtale 1. Neste skritt i oppgjøret er uravstemning. De sentrale punktene – Forbundet er fornøyd med en vesentlig heving av minstelønnssatsene, som vi mener over tid har blitt hengende etter, sier forbundssekretær Karianne Hansen Heien, som leder forhandlingene på vegne av […]

I dag klokka 12:00 starter forhandlingene på KS Bedrift Energiavtalen.  Bildet: Forhandlingsutvalget, Jon Yttri, Rolf Bersås, Kåre Finjord, Fred Løvli, Aleksander Vik Karlsen, samt forbundssekretærene Karianne Hansen Heien og Jarle Eide.    Fristen for enighet er ved midnatt 30. mai.

Våre medlemmer som omfattes av tvisten, får etterbetalt betydelig «lønn for ledigtid» som følge av enighet mellom partene. Tarifftvistene gjelder konkret to bedrifter, IKM Elektro og Fabricom, som krevde at EL og IT Forbundets medlemmer på arbeid offshore i ettertid ble pålagt å arbeide inn tidligere utbetalt lønn for ledigtid i ledighetsperioder som oppsto lokalt. I […]

Som LO-, og EL og IT-medlem, står du aldri alene i en konflikt. Det er heismontørenes streik for tariffavtale i Orona Norway AS et godt eksempel på. Fredag viste over 200 personer sin støtte til kravet på en fanemarkering utenfor bedriftens hovedkontor på Hamar. Det var satt opp busser fra Oslo. Blant deltakerne var representanter fra […]

Partene i statsoppgjøret aksepterte torsdag formiddag en skisse fra Riksmekleren. Dermed er streik avverget i staten. – Dette har vært et svært tøft oppgjør, og derfor er jeg tilfreds med at vi kom i mål med dette resultatet, sier Egil André Aas, leder i LO Stat. – Årets forhandlinger handlet mye om å bevare elementene […]

Fredag 25. mai klokka 09:00 starter uravstemningen om årets tariffoppgjør for Spekter Helse (område 10). Bildet: Fra forbundets gjennomgang av tariffresultatet Spekter Helse (Sykehuspartner får egen forhandling om nytt område 11). Hovedpunktene i det økonomiske resultatet: OBS! De generelle tilleggene er inkludert i minstelønnsendringene. Tilleggene er bruttotillegg. Deltidsansatte gis forholdsmessig tillegg. Tilleggene gis med virkning […]

Medlemmene i LO, Unio og YS stemte ja til ny tjenestepensjon for offentlig ansatte. 3. mars i år ble arbeidstakerorganisasjonene i offentlig sektor enige med arbeidsgiverne om ny pensjonsordning for 800 000 offentlig ansatte. Uravstemningen viser at hele 89,1 prosent av de som stemte sa ja til ny avtale. I LO Kommune var det 92,6 prosent ja, […]

Klokka 12:20: Frifagbevegelse melder at meklingen fortsetter på overtid. VG har meldt at meklingen er slutt, men det er ikke bekreftet. Kl 05.20: Meklingen i statsoppgjøret fortsetter nå i morgentimene. Det betyr at medlemmer som er tatt ut i en eventuell konflikt, skal gå på jobb som vanlig, inntil annen beskjed blir gitt. Vi kommer […]

Det ble enighet i lønnsforhandlingene mellom Spekter-Helse og EL og IT Forbundet, Fagforbundet, FO og MFO i overenskomstområde 10 Helseforetak (A2). (Førstesidebilde: Sylvia Brustad, direktør Spekter-Helse og Odd-Haldgeir Larsen, nestleder Fagforbundet) De generelle tilleggene er inkludert i minstelønnsendringene. Tilleggene er bruttotillegg. Deltidsansatte gis forholdsmessig tillegg. Tilleggene gis med virkning fra 1. juli 2018. Partene er […]

Heismontørenes Fagforening (HMF) nektes tariffavtale i Orona Norway AS. Mandag 14. mai gikk medlemmene i bedriften ut i streik. HMF har krevd tariffavtale i over et år. Til tross for utallige møter og mekling, så har ikke bedriften gått med på kravet. Bakgrunn for HMFs krav er blant annet ønsket om: Det er 19 medlemmer som […]

LO Kommune/EL og IT Forbundet og KS Bedrift er enige om lønn og arbeidsvilkår for medlemmer omfattet av hovedtariffavtalen for konkurranseutsatte bedrifter. Det gis et generelt tillegg på 9800 kr og diverse tillegg heves. Det gis også en garantibestemmelse for eventuelle etterslep i 2019 (se forklaring nederst i saken). Garantilønningene heves med et tilsvarende beløp som det generelle […]