Lønnsoppgjøret for medlemmer i Spekter-Helse i havn
Publisert: 15.05.18
- innholdet kan være utdatert
Det ble enighet i lønnsforhandlingene mellom Spekter-Helse og EL og IT Forbundet, Fagforbundet, FO og MFO i overenskomstområde 10 Helseforetak (A2).
(Førstesidebilde: Sylvia Brustad, direktør Spekter-Helse og Odd-Haldgeir Larsen, nestleder Fagforbundet)
- Det gis et generelt tillegg til alle medlemmer i stillingsgruppene 1–3 på 16 000 kroner.
- Arbeidstakere i stillingsgruppe 4 og 5 gis et generelt tillegg på 3,5 prosent.
- Arbeidstakere i stillingsgruppe 5 med mere enn 16 års ansiennitet gis ytterligere et generelt tillegg på 1 prosent (samlet 4,5 prosent).
- Arbeidstakere som ikke er innplassert i stillingsgruppe 1–5, gis et generelt tillegg på 3,5 prosent.
- Minstelønnssatsene er hevet.
De generelle tilleggene er inkludert i minstelønnsendringene. Tilleggene er bruttotillegg. Deltidsansatte gis forholdsmessig tillegg. Tilleggene gis med virkning fra 1. juli 2018.
Partene er også enige om at det er viktig at sykehusene jobber med å legge til rette for økning av antall læreplasser i relevante fag.
– Oppgjøret omfatter rundt 25 000 LO-medlemmer og resultatet er sydd sammen for å ivareta ulike grupper av medlemmer, sier forbundssekretær Reidunn Wahl.
Forbundet mener det er et godt resultat for våre medlemmer i helseforetakene og anbefaler medlemmene å stemme ja.
Frister og metode for uravstemning tariffoppgjøret 2018 Spekter Helse (område 10)
Om det opprettes en nytt område 11 i Spekter, med blant annet Sykehuspartner, så omfattes ikke disse helseforetakene av ny A2.
Lenke til protokoll.
