Både den europiske og internasjonale føderasjonen for bygg-  og trearbeidere (EFBT/BWI) har deltatt som observatører. De har bedt om at alle relevante ILO-konvensjoner og kodekser innarbeides i avtaleteksten for blant annet å sikre gode arbeidsforhold for arbeidstakere. Føderasjonene har ikke fått gjennomslag for kravet. Derfor har EFBT/BWI i sluttfasen av forhandlingene bedt forbundet sende brev […]

Det er et tilrettelagt studie for tillitsvalgte, ansatte og ledere i arbeidslivet. Studietilbudet organiseres av LO Stat og og består av tre ulike organisasjonsfaglige kurs som samlet gir 60 studiepoeng. Undervisningen er samlingsbasert i Bergen og på Sørmarka. Det kreves ingen spesielle forkunnskaper, men mye egeninnsats. Studiene er basert på samlinger, men det er også oppgaver […]

Regjeringen og arbeidsgiversiden vil øke muligheten for å bruke midlertidige ansettelser. Begrunnelsen er at det gir enklere inngang for svake grupper i arbeidslivet, at det kan bedre deres muligheter, samt samlet sett øke sysselsettingen. Siden forrige debatt om temaet under Bondevik II er det kommet mye ny forskning som viser at: Les LOs rapport om […]

– Kompetanse er viktig for konkurranseevne og sysselsetting, sier Gerd Kristiansen i en utsendt pressemelding. Kristiansen peker på at tillitsvalgte har en nøkkelrolle i partssamarbeid på arbeidsplassen, også når det gjelder kompetanseutvikling og etter- og videreutdanning.  – Protokoll hovedavtaleforhandlingene 4. – 6. november 2013 Den reviderte hovedavtalen gjøres gjeldende fra 1. januar 2014. Den framstår […]

Hovedavtalen LO/NHO kalles også arbeidslivets grunnlov og ble etablert i 1935.  Revisjon av avtalen er nødvendig for at den skal være ajour med samfunnets og arbeidslivets utvikling. Resultatet av forhandlingene blir gjeldende i de fire kommende år. Forhandlingene ledes av Kristin Skogen Lund, administrerende direktør i NHO og Gerd Kristiansen, LO-leder.

– Oljefeltet ligger langt fra land. Det er nødvendig at utbyggingen av Johan Castberg sikter inn til å bidrar med en infrastruktur til en del av Barentshavet, der det ikke finnes andre faste punkt, sier informasjonssjef Inger Anda i Petroleumstilsynet til NRK Nordnytt.

I går arbeidet delegatene i grupper med gode faglige diskusjoner om de to overenskomstene; KS Bedrift og Energi Norge. Arbeidet fra de 12 gruppene ble presentert i plenum. Alle forslagene ble deretter organisert og satt sammen til ett dokument for hver overenskomst. Før konferansen avsluttes, skal delegatene på de to overenskomst samles hver for seg […]

– I Norge er det et bra fagligpolitisk samarbeid. Vi skryter av det hjemme i Sverige, åpnet Lindholm sitt foredrag. Han fortsatte med en del virkelighetsbeskrivelser av dagens svenske samfunn etter årene med Reinfeldt; – Det er en utvikling som høyreregjeringen vil. Den tar små steg av gangen, slik at det er vanskelig for oss […]

– Regjeringens politikk er at flere private aktører skal inn i offentlig tjenesteyting. Det blir privat mot offentlig drift, kommersielle krefter/skatteparadis mot dagens system vi har kontroll over og vi skal dras nærmere EU, sa Jan Helge Gulbrandsen. Han håper at det inntektspolitiske samarbeidet fortsetter i dagens form, men er ikke sikker på at det […]

Når det gjelder kollektivtransport er skepsisen mindre. Besvarte spørsmål Tillitsvalgte fra alle LO-forbund ble bedt om å ta stilling til en rekke påstander om konkurranseutsetting. Fører det til bedre tjenester? Vil lønns- og arbeidsvilkårene bli svekket når en tjeneste konkurranseutsettes? Stor skepsis Flertallet av de tillitsvalgte i LO-forbundene mener blant annet at konkurranseutsetting fører til […]

Regjeringen vil fjerne kompetanseforskriftens bemanningskrav. Forskriften ble vedtatt ved oppstart av landsmøtet i mars 2011 og skal være implementert i alle selskapene. – Bemanningskravene fikk vi gjennomslag for med godt fagligpolitisk samarbeid med den rødgrønne regjeringen. De kravene må vi fortsette å kjempe for, understreket Felix. Etter en generell innledning om valget, den nye regjeringen […]

Undersøkelsen fra YS viser at 54 prosent av lederne ønsker å la arbeidsmiljøloven stå urørt. 8 prosent av dem ønsker innskjerping, skriver Dagsavisen. Arbeidsminister Robert Eriksson (Frp) har varslet at han vil liberalisere arbeidsmiljøloven og gjøre den mer fleksibel når det gjelder arbeidstid, turnus og uttak av overtid, skriver ANB-NTB, som er referert i Frifagbevegelse. […]