Artikkel

LO merker økende ledighet

– Vi har flere eksempler på at eldre arbeidstakere og arbeidstakere med dårlig helse blir valgt ut i nedbemanningsprosessene. Dette skjer på bekostning av ansiennitet, sier Kathrine Rygh Monsen, advokat i LO til Klassekampen. NHO er uenig i beskrivelsen – Vi kjenner oss ikke igjen i bildet, tvert imot. Arbeidsmiljøloven stiller krav som skal følges. NHOs […]

ID-kort som seriøs faktor

Arbeidstilsyndet i Midt-Norge har så langt i år gjennomført 454 tilsyn, som medførte 860 reaksjoner og det er gitt 112 pålegg om ID-kort i bygg- og anleggsbransjen, skriver Adresseavisen. Det er i hovedsak de samme aktørene som ikke gir sine arbeidstakere ID-kort. – Det er ikke fordi de ikke vet at dette skal gjøres, sier Vidar […]

Radiointervju om lavtlønte telemontører

Elektroarbeidernes fagforening har brukt mye tid og ressurser på å løse saken for telemontørene som fikk 7,50 kroner per time da de arbeidet for teleentreprenørselskap Netel.  Hør Ove Toska fortelle om hvordan det ble funnet en løsning og om hans syn på utviklingen av sosial dumping og norsk arbeidsliv. Intervju med Radio Riks.

Viktige kontrakter til Nexans

Den ene kontrakten gjelder produksjon og levering av 290 kmsjø- og landkabler som skal kople sammen danske transformatorstasjoner for å forsterke el-nettet i Danmark. Leveransen er en del av et prosjekt på nasjonalt nivå hvor alle kraftkabler skal flyttes under jorden inen 2013. Avtalen er verdt 200 millioner kroner, skriver Halden Arbeiderblad. Norge/Storbritannia Den andre […]

Bygger verdens lengste

Forbindelsen NSN Link er 740 kilometer lang og blir den første direkte forbindelsen mellom Norge og Storbritannia. Kabelen skal gå mellom Kvilldal i Rogaland til Northumberland i England og får en kapasitet på 1 400 MW. De to samarbeidspartene Statnett og National Grid har tildelt tre kontrakter i forbindelsen med overføringskabelen. Det er: Den nye […]

Uenige om sosial dumping

LOs nestleder Tor-Arne Solbakken mener regjeringens nye forskrift åpner for mer sosial dumping. Det kom fram i et intervju med Solbakken i Klassekampen. Forskriften trer i kraft 15. juli: Les regjeringens nye forskrift. Ørjasæter på banen Lektor, forfatter og debattant Elin Ørjasæter kommenterte i Aftenposten at LO i denne saken “misbruker” begrepet sosial dumping. Ørjasæter mener […]

LO-jubel over Ryanair-dom

– Ryanair må anerkjenne at de ansatte har krav på en overenskomst, og at de også har konfliktrett. Dette er en svært viktig avgjørelse for de luftfartsansatte i Norden, og et stort nederlag for Ryanair, sier Hessen Følsvik. Les mer på lo.no.

Briter overtar småkraftselskap

Nordkraft opplyser at salget gjennomføres for å redusere en høy gjeldsbelastning. Nordkraft har samtidig inngått en 15-årsavtale med britene om å være operatør for kraftverkene. Avtalen omfatter også en intensjon om at Nordkraft skal bygge ut nye småkraftverk – og selge disse videre, skriver Småkraftforeninga.

– Vi trives på jobb

På arbeidsplasser med høy grad av tillit, rettferdighet og samarbeidsevne i organisasjonen, og på arbeidsplasser med god lederstøtte, rettferdig ledelse og positive utfordringer i jobben, ser en at slike kan fungere som beskyttende faktorer – mot uhelse. Gode HMS-tiltak og godt arbeid med forebygging av sykdom og skade vil naturligvis også ha betydning for et […]

Flere eldre i arbeid

Det viser en ny rapport fra faggruppen som har vurdert status og utvikling for målene i IA-avtalen. Flere eldre i jobb etter pensjonsreformen Siden 2001 har andelen sysselsatte 55­­­­­–61-åringer økt med fem prosentpoeng, mens aldersgruppen 62–66-år har hatt en økning på 14 prosentpoeng. En del av økningen for de eldste skyldes pensjonsreformen fra 2011. I […]

Helse Bergen og sosial dumping

Helse Bergen møtte Elektroarbeidernes fagforening torsdag og temaet var hvordan Helse Bergen kunne bidra i situasjonen som har oppstått. I en melding på nettsiden til Helse Bergen skrives det at Helse Bergen ikke kan overta kravet fra elektrikerne som ikke har fått lønnen de ble lovet.  – Vi kan ikke overta Enemonas ansvar, men vi […]

Ti punkter om konkurranseutsetting

Hovedargumentet for konkurranseutsetting er at det kan gi direkte kostnadsinnsparing for enheten som konkurranseutsetter. Dette reflekterer også mer effektiv ressursbruk i samfunnet. Nyere faglitteratur peker på at mange kostnader ikke regnes med: Transaksjonskostnader, som typisk er noen prosent av kontrakten, skattetap fra redusert lønn og konsum fra ansatte og økte sosiale kostnader. Virkningen på inntektsfordeling […]