Den økte innsatsen for å bekjempe arbeidslivskriminalitet begynner å virke. EL og IT Forbundet roser etatenes og fagforeningens arbeid, og ber regjeringen styrke innsatsen på feltet. Arbeidstilsynet, NAV, Politiet og Skatteetaten samarbeider for å bekjempe arbeidslivskriminalitet (a-krim). Etatene har nå lagt fram en felles årsrapport om resultatet av samarbeidet. Hovedbildet i rapporten er at arbeidslivkriminaliteten […]

En god og rettferdig pensjon til alle er en kjernesak for EL og IT Forbundet. Pensjonssystemet er en viktig del av lønns- og arbeidsvilkårene, og er også en del av grunnmuren til den norske velferdsstaten. Det er pensjonene som skal sikre arbeidstakerne noe å leve av etter endt arbeidsliv. Et godt pensjonssystem bidrar også til […]

Kjære landsmøtedelegater, kjære gjester, observatører, ansatte og andre tilstedeværende. Det er en veldig stor glede å ønske dere velkommen til EL og IT Forbundets femte ordinære landsmøte. EL og IT Forbundet fyller 20 år i år, men forbundets røtter går langt tilbake. Ett av forbundene som var en del av sammenslåingen for 20 år siden, […]

1. januar ble nye regler for innleie og faste ansettelser gjort gjeldende. Reglene er i hovedsak rettet mot bemanningsbransjen, som har funnet måter å omgå reglene på. Aksjonsdagen 6. mars ble arrangert av Elektromontørenes Forening, Heismontørenes Fagforening, Fellesforbundet Avd. 605 Rørleggernes fagforening og Fellesforbundet avd. 603 Oslo bygningsarbeiderforening, var en markering for faste ansettelser og […]

Norsk næringsliv brukte nær 40 milliarder kroner på forskning og utvikling i 2017. It-bransjen brukte mest, viser tall fra SSB.   IT-bransjen brukte 5,7 mrd. på forskning og utvikling i 2017. Forskningsinnsatsen er viktig fordi nye IT-løsninger kan bidra til å løse flere av de store samfunnsutfordringene vi står ovenfor, både i privat og offentlig sektor. […]

Fra nyttår av trådte nye bestemmelser om innleie i kraft. EL og IT Forbundets mål er å øke antallet faste ansatte og øke antallet læreplasser, i stedet for å dekke arbeidskraftsbehovet med innleie. Forbundet har derfor satt i gang en kampanje for flere faste jobber, hvor våre klubber er en viktig part. For de nye […]

I en stillingsvernssak, hvor et medlem av EL og IT Forbundet har vunnet i to rettsinstanser, forsøker Telenor Norge AS nå å få saken inn for Høyesterett. Lagmannsretten kom til at Telenors praktisering av ansiennitetsprinsippet, med å bruke begrensede utvalgskretser var usaklig. Bedriften hadde begrenset utvalgskretsen slik at medlemmets ansiennitet på 33 år ved utvelgelsen […]

Rumanus Gudas fra Litauen ble hardt skadd i forbindelse med installering av en heis. Gudas ble ufør, men fikk ikke erstatning da det ikke var tegnet obligatorisk yrkesskadeforsikring på ham. Siden ulykken har flere støttespillere kjempet for at heismontøren skulle få erstatning og for at saken skulle etterforskes som brudd på arbeidsmiljøloven. Støttegruppa har blant […]

Etter massivt press og mobilisering fra fagbevegelsen vedtok Stortinget nye regler om ansettelser og innleie i arbeidsmiljøloven. De nye reglene gjelder fra 1. januar 2019. Lovendringene innebærer en innstramming både overfor bemanningsbransjen og arbeidsgivere som ønsker å leie inn arbeidskraft. Forbudt med nulltimerskontrakter Det er foretatt en innstramming i hva som er en fast ansettelse. […]

Det er inngått en midlertidig avtale om pensjon for dem som er født i 1963 og kan gå av med pensjon ved fylte 60 år. I påvente av en endelig avtale, videreføres en tidligpensjonsordning for personer med særaldersgrense for årene fram til fylte 67 år. Tidligpensjonen for denne gruppen skal beregnes på samme måte som […]