EL og IT-medlem og energimontør Geir Birger Bylterud får tilbake jobben i Nettpartner etter at oppsigelsen ble kjent ugyldig av lagmannsretten. Borgarting lagmannsrett har enstemmig kommet fram til at oppsigelsen av Geir er ugyldig. I tillegg får han oppreisningserstatning, og arbeidsgiver må betale saksomkostningene. Noen av Geirs støttespillere (fra venstre): Imran Haider, Jarle Eide, Stig Vestli, […]

På mange måter en jakt etter den mest solide broen inn i fremtiden. For at samfunnet vårt skal fungere trenger vi brobyggere. Noen bygger fysiske broer for å knytte samfunn sammen. Andre bygger bro mellom ulike politiske standpunkt, mellom mennesker og organisasjoner, med lik effekt: slik at samfunn kan fungere. I podcast-serien møter du spennende […]

Hva kan eller må du gjøre hvis lønna ikke blir betalt på lønningsdagen. Kan du kreve renter? Hva gjør du for å avbryte en eventuell foreldelse av et lønnskrav. Dette og andre spørsmål om påkrav ved manglende lønnsutbetaling mm får du svar på i dette innlegget. Påkrav er ikke alltid nødvendig Et påkrav er en […]

Nelfo og EL og IT Forbundet oppfordrer elektrobedriftene til å rydde opp i bruk av innleie av personell i byggebransjen. Felles pressemelding fra Nelfo og EL og IT Forbundet Nelfo er arbeidsgiverforeningen til elektrobedriftene i Norge, mens EL og IT Forbundet organiserer ansatte i bransjen. Bakgrunnen for oppfordringen er et initiativ som Byggenæringens Landsforening og […]

Nelfo og EL og IT Forbundet oppfordrer elektrobedriftene til å rydde opp i bruk av innleie av personell i byggebransjen. ​Felles pressemelding fra Nelfo og EL og IT Forbundet, 27.09.2019 Nelfo er arbeidsgiverforeningen til elektrobedriftene i Norge, mens EL og IT Forbundet organiserer ansatte i bransjen. Bakgrunnen for oppfordringen er et initiativ som Byggenæringens Landsforening […]

Innlegget er skrevet av Steinar Rønningstad, distriktssekretær EL og IT Forbundet  Hedmark og Oppland. Det stod på trykk i Hamar Arbeiderblad, 06. september 2019. Lokalpolitikken kan utgjøre forskjellen på sosial dumping eller ryddige forhold i arbeidslivet. Jobben er viktig for våre liv. Den utgjør mange timer av hverdagen. Den gir oss inntekt, tilhørighet og et sosialt fellesskap. […]

102 ansatte i matleveringstjenesten Foodora streiker for tariffavtale. EL og IT Forbundet gir Fellesforbundet og de streikende medlemmene sin fulle støtte i kampen de nå fører. Lønns- og arbeidsvilkår for ansatte i store deler av det norske arbeidslivet reguleres gjennom tariffavtaler. Det virker konfliktforebyggende og skaper tillit mellom ledelse og ansatte. De fleste bedrifter forstår […]

The Electrician and IT workers union in Norway support the industrial actions at Kone in Belgium. Currently there is a struggle between the workers union of the elevator constructors at Kone and the company. The key issue are a dismissal of one of the employees. He had been seen without his safety hat in the […]

1. juli 2019 vil avtaler om innleie som ikke oppfyller kravene i nye regler være ugyldige. Normalt er innleie fra bemanningsforetak bare tillatt hvis virksomheten i den aktuelle situasjonen kunne ansatt midlertidig etter arbeidsmiljøloven § 14-9 andre ledd bokstav a til e. Men i visse tilfeller kan arbeidsgiver avtale skriftlig med de tillitsvalgte at virksomheten […]

Normalt ikke. Har arbeidstaker allerede fått innvilget ferien, skal det mye til for at arbeidsgiver skal kunne endre tidspunktet. Ferieloven åpner likevel for at arbeidsgiver kan endre ferien i spesielle situasjoner. Ferieloven legger opp til at arbeidsgiver og arbeidstaker skal bli enige om ferietidspunkt. På mange arbeidsplasser er det vanlig at arbeidstakerne må komme med ferieønskene […]

Fra nyttår av trådte nye bestemmelser om innleie i kraft. Dette gir oss en mulighet til å få flere faste ansettelser i bedriftene, og til å begrense bruken av innleid arbeidskraft. Kravet fortjener mer oppmerksomhet, også i sosiale medier. Det er god støtte til våre tillitsvalgte, som nå jobber for at de nye reglene skal […]

Mange ledere følger med på hvilke nettsider som besøkes i arbeidstiden. De snoker i ansattes innboks og har elektroniske systemer for registrering av tidsbruken. Samtidig så kan ikke arbeidsgivere reglene for overvåkning av ansatte, viser en fersk undersøkelse fra Deloitte. Over en tredjedel av arbeidsgiverne svarte at det ikke er utarbeidet retningslinjer for bruk av […]