Forbundssekretær Henning Solhaug, forbundets koordinator for HMS og IA, er godt fornøyd med samarbeidet med Energi Norge. Han skryter av Energi Norges samarbeidsvilje for å oppnå AI-avtalens hovedmål. – Nå har vi undertegnet en rammeavtale som er et meget godt grunnlag for videre IA-arbeid, både sentralt og lokalt. Vi planlegger også å gjennomføre en felles […]

I Oslo har Fellesutvalget for Palestina, Palestinakomiteen i Oslo og Palestinakomiteen i Norge gått sammen om en markering på Eidsvolds plass, Stortinget, kl. 14.000 – 15.00. Arrangørene mener at den norske regjeringa og FN må ta ansvar. En norsk stemme i FN for en uavhengig og selvstendig palestinsk stat er et skritt i riktig retning for å […]

Endringene som er foreslått skal i større grad knyttes til nettets alder. Endringene gjelder:   Egne og eksterne ansatte Tidligere har forbundet kommet med innspill til NVE om økonomien i forskjellen ved å bruke egne ansatte mot eksterne ansatte. Selskapene får igjen kun 40 prosent ved bruk av egne ansatte, men 60 prosent ved bruk […]

På det nye nettstedet legges det blant annet korte instruksjonsfilmer, og disse er det premiere på 27. september i Colosseum kino i Oslo. De interaktive filmene er lagt opp til å kunne brukes i grupper på arbeidsplassen. På inkluderende.no finner du blant annet tre interaktive filmer som tar for seg dilemmaer fra arbeidslivet. Situasjonene er […]

Tallene har kommet fram gjennom den årlige undersøkelsen “Education at a Glance, og tallene viser at Norge ligger under gjennomsnittet for de 19 landene som har levert statistikk. Det er særlig på yrkesfaglige programmer Norge har store utfordringer. Voksne tar fagbrev Gjennomsnittet av landene som deltar i undersøkelsen har en grad av fullføring som ligger […]

  Her er de viktigste endringene:   Les Telenors egen beskrivelse av endringene.

Holdninger har mye å si for hva vi gjør. Nokså overraskende for de fleste, er at det motsatte også er tilfellet: Det vi gjør har stor betydning for holdningene våre. – Vi endrer ofte holdninger slik at de passer med det vi selv gjør, sier Stein Knardahl, avdelingsdirektør ved STAMI. Han definerer holdninger som tendenser […]

Ansatte som får vondt i ryggen blir ikke lenger behandlet individuelt og som isolerte tilfeller. De blir i stedet henvist til en felles spesialisthelsetjeneste og behandlingen tar utgangspunkt i muligheter for tiltak på egen arbeidsplass. – Tidlig avklaring og at det er gunstig å være i aktivitet ved ryggplager er noe av suksessoppskriften, sier Gunda […]

– De beste løsningene, både for arbeidslivet og velferdspolitikken, får vi om sentrum støtter venstresiden og LO oppfordrer til et slikt samarbeid der det er mulig, sier LO-leder Roar Flåthen. Skifte i Fredrikstad Flåthen har merket seg flere enkeltresultater, spesielt er han glad for at det rødgrønne flertallet beholdes i Trondheim og at det har […]

41 prosent av norske arbeidstakere sier de med glede vil jobbe to år lenger enn offisiell pensjonsalder om de fikk tilbud om det. 45 prosent svarer ja til to ekstraomganger i arbeidslivet, dersom de hadde blitt tilbudt fem prosent mer i lønn, melder Randstad i en av sine fire årlige målinger av det internasjonale arbeidsmarkedet. […]

Faste ansettelser, tariffavtaler, gode lønns- og arbeidsvilkår er ikke en selvfølge for alle. Spesielt ikke for arbeidstakere i Europa. Det er en enkel oppsummering av en konferanse som installasjonsutvalget i LOK (Landsoverenskomsten for elektrofagene) nylig arrangerte. Les mer om saken i Nettverk.

Den nye Lisboa-traktaten innebærer at den framtredende rollen et slik formannskap tidligere hadde, er sterkt nedtonet. EU har med den nye traktaten fått to nye ansikter utad. Den ene er Belgias tidligere statsminister, Herman van Rompuy, som er blitt president for Det Europeiske Råd hvor EUs toppledere samles fire eller flere ganger i året. Den […]