Tariff
Økonomisk ble årets lønnsoppgjør gjennomført med følgende resultat: Alle medlemmer som arbeider i Sykehuspartner er sikret en lønnsøkning på 19 000 kroner, inklusiv det sentrale tillegget. Det er ytterligere framforhandlet justeringer slik: Alle satser på godtgjøringer for kveld, natt, lørdag og søndag økes med to prosent. Forhandlingene har avdekket skjevheter i lønn blant ansatte i Sykehuspartner. Årets […]
Den nye avtalen sier at bedriftene på overenskomstene skal foreta en gjennomgang for å sikre at det ikke foreligger lønnsforskjeller pga kjønn. Partene på bedriften skal oppsummere halvveis i og ved tariffperiodens avslutning. – At likestilling igjen blir satt på dagsorden er svært gledelig, sier Reidunn Wahl, forbundssekretær i EL og IT Forbundet. Viktig oppfordring […]
Sykehuspartner: 100 prosent stemte ja. Statsoppgjøret (Staten): 73,8 prosent stemte ja. IKT-overenskomsten (Abelia /NHO): 90,8 prosent stemte ja. Energioverenskomsten: 93,5 prosent stemte ja. Telenoroverenskomsten: 97,6 prosent stemte ja. Landsoverenskomsten for elektrofagene (NELFO): 83 prosent stemte ja. Overenskomst for IKT og Serviceelektronikk (VIRKE): 89 prosent stemte ja. Saken oppdateres fortløpende etter hvert som resultatene fra EL […]
Resultatet er på linje med frontfaget. Det gis lønnstillegg på 1,8 prosent. Alle EL og IT-medlemmer sikres et tillegg på minst 1,25 prosent på egen grunnlønn, mens 0,55 prosent av potten fordeles lokalt. Lønnstilleggene gis med virkning fra 1. april 2016. – Resultatet er i tråd med det vi hadde forventet. Det var viktig for […]
Av protokollen går det frem at økonomien skal tas ut gjennom lokale forhandlinger. For EL og IT Forbundet var det viktig å unngå plikt til jobbreiser på helge- og høytidsdager og andre avtalte fridager, noe som lyktes. Nytt i overenskomsten er blant annet at bedriften plikter å bidra dersom en ansatt kabelmontør ønsker å ta fagprøve […]
Det gis et generelt tillegg på 11.507 kr i året med virkning fra 1. juli 2016. Ansatte som har funksjon som «leder for sikkerhet» får også 11.507 kr i året gjennom et generelt tillegg på 5.507, og et tillegg på 6.000 som sikres via en særavtale. Hålogaland Kraft er eid av de syv kommunene Harstad, […]
Forhandlingene mellom KS Bedrift og arbeidstakerorganisasjonene EL og IT Forbundet, Fagforbundet, Delta, Maskinistforbundet, NITO og Tekna startet onsdag. Torsdag kl 19 ble det klart for partene at de ikke kom til å bli enige om en ny overenskomst. Forhandlingene må derfor til mekling. – Det var god tone i forhandlingene, og alle gjorde et helhjertet […]
Onsdag kveld kom EL og IT Forbundet til enighet med Abelia om ny overenskomst for IKT-relaterte bedrifter. – Det ble som forventet krevende forhandlinger, og det var vanskelig å finne løsninger. Abelia fremmet krav som vi oppfattet som et klart angrep på opparbeidede rettigheter. Vi fikk avvist de, og er glad for at vi kom […]
EL og IT Forbundet fremmer økonomiske krav i tråd med frontfaget, og både tror og håper på et godt forhandlingsresultat. – Bedre betingelser for beredskapsvaktene er blant våre viktigste krav. Det samme gjelder bedre kompensasjon for de med lederansvar for sikkerhet, kobling og arbeid. Økning minstelønnssatsene er også viktig, blant annet for å bekjempe sosial […]
EL og IT Forbundet krever blant annet at kjøpekraften opprettholdes, og at det innføres minstelønn for alle grupper på avtalen. I dag inneholder avtalen bestemmelser om minstelønn kun for de med betegnelsen operatør. – Etterspørselen etter IKT-tjenester er høy, samtidig som det er mangel på arbeidskraft med riktig kompetanse. Det er en situasjon som øker […]
Bedriften har ca 1 400 ansatte spredt på avdelinger i Porsgrunn, Grimstad, Drammen, Oslo, Fredrikstad, Gjøvik og Hamar, samt mindre enheter i Tønsberg, Tynset, Sørlandet sykehus og Lillehammer. Sykehuspartner har overordnet ansvar for IKT, HR og innkjøpstjenester til alle sykehusene i regionen og leverer og drifter tjenester innen disse kategoriene. EL og IT Forbundets forhandlingsutvalg består […]