Artikkel

Arbark må nedbemanne

Det viktigste tiltak er at Arbark kommer til å nedbemanne med tre stillinger over en fireårsperiode. Nedbemanningen skjer ved naturlig avgang, det vil si at det ikke tilsettes nytt personale når arbeidstakere går av med pensjon. – En fast stilling som fotoarkivar måtte også trekkes tilbake, fordi vi ikke vil ha ressurser til denne stillingen […]

Stor fleksibilitet i Arbeidsmiljøloven

Arbeidsmiljøloven har klare bestemmelser om arbeidstid. Det gjelder blant annet Samtidig gir loven fleksibilitet ved at det er åpnet for at virksomheter kan avtale lokale fravik fra en rekke av arbeidstidsbestemmelsene. Mange lokale avvik Fafo-rapporten viser at mange virksomheter benytter adgangen til å avtale lokale fravik fra arbeidstidsbestemmelsen i arbeidsmiljøloven. Rapporten viser også at virksomhetene […]

Forbedrer informasjon om lærlinger

Hvert år er det rundt 6 000 elever som ikke får læreplass. Det kan bety at unge mennesker dropper ut eller ikke får den utdanningen som de har startet på og satset på. Ny side for informasjon På nettstedet http://www.lærlingløftet.no/ skal bedriftene finne god informasjon om hvordan de kan bli lærebedrift.  Statlig satsing Regjeringen satser på yrkesfagene, […]

Industristeder foreslås som kulturarv

Byene er vitnesbyrd på den samfunnsomveltningen som fant sted i den vestlige verden ved inngangen til 1900-tallet. Norges natur, som er rik på fossefall, var et konkurransefortrinn i arbeidet med å etablere den nye kraftkrevende industrien. Å bygge verdens største kraftstasjoner i avsidesliggende områder, var i seg selv en stor bragd. Utbyggingen av industri for […]

Ptil-pålegg til Statoil

Hendelsen var en potensiell farlig situasjon og kunne gitt alvorlige personskader og materielle skader. Tilsynet har gransket hendelsen og har avdekket flere avvik fra regelverket. Statoil har frist til 1. april 2014 med å etterkomme påleggene.

NVE evaluerer høstens stormer

Strømbrudd skaper problemer for strømkundene, spesielt når bruddene blir langvarige. Samtidig er det umulig å oppnå 100 prosent leveringspålitelighet under alle forhold, mener NVE-sjef Per Sanderud. – Erfaringene fra «Hilde» og «Ivar» vil gi oss en indikasjon på om det forebyggende arbeidet i nettselskapene ligger på et riktig nivå, sier vassdrags- og energidirektør Per Sanderud […]

Utlysing av midler

Med bakgrunn i landsstyrets behandling av budsjett for 2014, settes det av 350 000 kroner til tillitsvalgtsopplæring for medlemsgrupper med særlige behov, etter gjeldende retningslinjer. Dette kan være tiltak for klubber og grupper som ikke får dekket sine opplæringsbehov gjennom forbundets og distriktenes tilbud. Søknader, frist og behandling Kontaktperson For mer informasjon og spørsmål kontakt […]

Avtale for Broadnet AS er godkjent

Broadnet AS er leverandør av fiberbasert datakommunikasjon til bedrifter, operatører og offentlig sektor og eier et eget landsdekkende fibernett. Bedriften har 450 ansatte med hovedkontor på IT Fornebu i Rolfsbuktveien. – Distriktssekretær Erik Bråten har stått på i Oslo, men her bør det være vervepotensiale i bla. a. Bergen, Trondheim og Bodø, sier forbundssekretær Reidunn […]

Kazakhstan: Løslat fengslede oljearbeidere

16. desember 2011 eskalerte stillingskrigen mellom streikende oljearbeidere og selskapet KazMunaiGas i byen Zhanaozen i Kazakhstan fra en arbeidskonflikt til opprør, vold og uproporsjonal bruk av makt. I partnerskap med Confederation of Free Trade Unions of Kazakhstan (KSPK), med støtte fra Confederation of Labour of Russia, IndustriAll Global Union, International Union of Food Workers (IUF) og Association for Human […]

Norsk Folkehjelp tilbyr foredrag

Velg mellom følgende spennende temaer: Kontakt Ivar Christiansen for mer informasjon og avtale på ich@npaid.org eller mobil 916 10 873.

Landsstyremøtet dag 2

Nestleder Vidar Hennum la fram oversikt over medlemsutviklingen siden landsmøtet i 2011, da det ble vedtatt stort fokus på verving. I forbindelse med vervekampanjer, har det også pågått en medlemsbevaringsprosjekt. En prosjektleder har hatt ansvaret for å drive det framover og målet har vært å redusere antall medlemmer som av ulike grunner forsvinner ut av […]

Mer midlertidighet deler arbeidslivet

En av konsekvensen ved økt midlertidighet er at det dannes ei kløft i arbeidsmarkedet. Personer med fast jobb nøler med å bytte beite av frykt for å miste sine opparbeidede rettigheter, mens de med midlertidige stillinger må leve med en vedvarende usikkerhet. Midlertidighet og Norden Det sier Fafo-forsker Jørgen Svalund til arbeidslivet.no. Svalund disputerte i […]