Det viktigste tiltak er at Arbark kommer til å nedbemanne med tre stillinger over en fireårsperiode. Nedbemanningen skjer ved naturlig avgang, det vil si at det ikke tilsettes nytt personale når arbeidstakere går av med pensjon.
– En fast stilling som fotoarkivar måtte også trekkes tilbake, fordi vi ikke vil ha ressurser til denne stillingen over tid. Til slutt må vi også kutte ned på midlertidige stillinger knyttet til for eksempel ordningsprosjekter, sier daglig leder Frank Meyer til FriFagbevegelse.
Relaterte artikler
Artikkel, Tariff, Tariffoppgjør
22. oktober 2025
Tariffpolitisk uttalelse
Fra landstariffkonferansen IKT/Spekter
Arbeidsliv, Artikkel, Tariff, Tariffoppgjør
22. oktober 2025
Landstariffkonferansene: Medlemmene former tariffoppgjøret
Høsten er tiden for landstariffkonferansene LTK i EL og IT Forbundet – en viktig arena der tillitsvalgte fra hele landet samles for å diskutere det kommende hovedoppgjøret.
Artikkel, Politikk
15. oktober 2025
Forslag til statsbudsjett: Flere relevante tiltak – og noen svakheter
Regjeringen Støre la onsdag fram sitt forslag til statsbudsjett for 2026. Budsjettet inneholder flere tiltak som berører EL og IT Forbundets kjerneområder – fra strømstøtte og fagforeningsfradrag til digital infrastruktur og kampen mot arbeidslivskriminalitet. Samtidig vekker enkelte kutt og prioriteringer bekymring.