Det viktigste tiltak er at Arbark kommer til å nedbemanne med tre stillinger over en fireårsperiode. Nedbemanningen skjer ved naturlig avgang, det vil si at det ikke tilsettes nytt personale når arbeidstakere går av med pensjon.
– En fast stilling som fotoarkivar måtte også trekkes tilbake, fordi vi ikke vil ha ressurser til denne stillingen over tid. Til slutt må vi også kutte ned på midlertidige stillinger knyttet til for eksempel ordningsprosjekter, sier daglig leder Frank Meyer til FriFagbevegelse.
