Artikkel

Maria-kontrakt til Aibel

Kontrakten gjelder forberedelse for vanninjeksjon fra Heidrun-plattformen til Maria-feltet, som er operert av Wintershall Norge AS. Arbeidet starter umiddelbart og skal ferdigstilles våren 2018. Aibels oppdragsgiver i kontrakten er Statoil, som står som ansvarlig for den delen av Maria-utbyggingen som gjelder Heidrun, skriver Aftenbladet.

– Visst er vi produktive – nå

I et bredt perspektiv kan Norge i moderne tid vise til god vekst i produktiviteten. Siden 1930 har verdiskapningen blitt syvdoblet. Først og fremst skyldes dette en mer produktiv arbeidsstyrke. Med andre ord har den gjennomsnittlige nordmann klart å skape stadig større verdier per arbeidstime. Denne utviklingen har imidlertid nærmest stagnert. Produktiveten per arbeidstime i markedsrettede […]

PRM: Forsyningssikkerhet og beredskap i kraftforsyningen svekkes!

Forskriften ble innført i juni 2013 for å sikre god beredskap i kraftforsyningen ved at nettselskap og kraftverk ble pålagt å utføre visse tjenester med egne ansatte. Denne forskriften kom på plass ved et godt fagligpolitisk samarbeid mellom EL & IT Forbundet og den daværende rødgrønne regjeringen. Forbundsstyret i EL & IT Forbundet har registrert […]

Slutt for Kompetanseforskriften

Forslaget om å endre forskriften har vært på høringen. Etter høringsrunden gjorde departementet noen endringer relatert til anlegg over 10 MW. For disse anleggene har departementet bestemt at det er nok med krav om tilgang til personell med kompetanse til ledelse, kontroll og praktisk drift, uten at disse personene må være ansatt hos produsenten. Som […]

Svak vekst for elektro

Sterk vekst i offshore-elektro ble avløst av utflating i fjor, og fallende petroleumsinvesteringer gir grunn til å vente nedgang i elektroarbeider tilknyttet bygging og vedlikehold av plattformer og skip fremover. For elektromarkedet totalt ventes en vekst på rundt 2 prosent årlig i perioden 2015-2017, målt i faste priser. Les mer på nelfo sine hjemmesider.

Økt ledighet i ikt

Det er nå 2 200 flere ledige innen ingeniør- og ikt-fag sammenlignet med april i fjor. Det er en økning på 68 prosent.  Det aller meste av denne økningen har kommet blant ingeniører og sivilingeniører. Halvparten av den økte ledigheten innen ingeniør- og ikt-fag er i Rogaland og Hordaland, noe som henger sammen med utviklingen […]

Nye lover fra 1. juli

Dette gjelder blant annet endringer i bestemmelsene om midlertidig ansettelse, arbeidstid og øvre aldersgrense i arbeidsmiljøloven. Endringene øker også strafferammene i arbeidsmiljøloven og allmenngjøringsloven. Les pressemelding og lovproposjonene hos Arbeids- og sosialdepartementet.

Lovforslag om ny ytelsespensjon

  Kommisjonens forslag betyr at bedriften kan love ansatte en levealdersjustert ytelse som kan forutberegnes ved uttak, slik det er i dagens AFP-ordning. – En god nyhet, sier LOs nestleder Tor-Arne Solbakken, som påpeker at forslagene må følges opp. – Det kan gjøres ved at Bankkommisjonens forslag sendes på høring med sikte på at det […]

Nå kan du bli syk uten å tape feriedager

Alle har rett på fire uker ferie Tidligere fikk arbeidstakerne kun kompensert for sykdom i ferien etter at den enkelte hadde vært syk i minst seks virkedager. Ferieloven sikret dermed ikke norske arbeidstakere minst fire uker i løpet av året, noe som er et krav i EUs arbeidstidsdirektiv.  All ferie kan overføres Det er heller […]

Flere oppsigelser i Statoil

  Fra før har  1 950 ansatte fått beskjed om at Statoil ikke lenger har bruk for dem. Noen har fått status “overtallig”, mens andre er overført til virksomheter internt som Statoil har solgt videre. Neste store kutt blir offentliggjort i mai, men det kan ligge an til at 2 400 ansatte må finne seg […]

Tarifflønn hindrer jojo-effekt

Forskerne har lgått gjennom erfaringene fra 28 medlemsland, samt Norge, og lagt fram resultatene i rapporten Pay in Europe in the 21st century. Økonomisk støtdemper Betydningen av kollektive tariffordninger variere ut i fra de ulike økonomiske svingningene. Men når økonomien lekker, som finanskrisa i tida rundt 2008, har forskerne funnet klare tegn på at tarifflønn bidrar […]

Permitteringsregelverket endres

Endring i revidert nasjonalbudsjett Regjeringen vil foreslå å øke den maksimale dagpengeperioden under permittering fra 26 til 30 uker. I tillegg vil bedriftenes lønnsplikt under permittering fra 20 til 10 dager med virkning fra 1. juli 2015. – Vi er spesielt fornøyd med reduksjon av bedriftenes lønnsplikt fra 20 til 10 dager. Dette er en […]