Opplæring av kompetansetillitsvalgte

Publisert: 19.05.15

- innholdet kan være utdatert

Opplæringen kan ta utgangspunkt i LOs læringsmål for kompetansetillitsvalgte.

Litt om målet ved opplæringen

Opplæringen skal styrke kompetansetillitsvalgte i rollen med å

• initiere til samarbeid i virksomheten om kompetanseutvikling

• informere om karriereveiledning, voksnes rettigheter og muligheter til etter- og videreutdanning (EVU)

• motivere ansatte til deltakelse i kompetanseutvikling/EVU

Prosjektene skal bidra til økt oppmerksomhet rundt voksnes rettigheter og muligheter til etter- og videreutdanning på arbeidsplassen. Midlene tildeles på bakgrunn av gitte kriterier.

Kriterier for prosjektstøtte

• Prosjektet bør forankres i et samarbeid mellom flere relevante aktører.

• Opplæringen skal gjennomføres av, eller i samarbeid med, en opplæringstilbyder eller et karrieresenter.

• Det er en fordel at virksomhetsledelsen involveres for å styrke samarbeidet om kompetanseutvikling.

• Ett av de fylkesvise karrieresentrene bør være bidragsyter i prosjektet.

Prosjektene skal bidra til økt oppmerksomhet rundt voksnes rettigheter og muligheter til etter- og videreutdanning på arbeidsplassen. Midlene tildeles på bakgrunn av gitte kriterier. 

Søknadsfrist er 12. juni.

Trenger dere hjelp med søknaden, kontakt Henning Knudsen, AOF i Østfold.

Forbundet og LO håper på mange søknader til VOX fra LO-felleskapet.

Les mer om dette her.