Handlingsplaner

Landsstyrets myndighet til å vedta aktivitetsplan for det kommende året er beskrevet i forbundets vedtekter. Handlingsplanen oppfyller funksjonen til en slik aktivitetsplan.

Andre mål med handlingsplanen er å systematisere hvordan forbundet arbeider med handlingsprogrammet og forankre prioriterte mål fra år til år. Planen skal også gi forutsigbarhet for organisasjonen, selv om den ikke gir en komplett oversikt over forbundets aktiviteter det kommende året.

Planen er bygd opp med tema, målsettinger og tiltak. Temaene er brede og skal i stort favne innholdet i handlingsprogrammet. Innenfor temaene er det definert et utvalg målsettinger som forbundet skal arbeide mot det kommende året. Tiltakene er oppgaver som skal utføres for å nå målsettingene. Tanken er at temaene skal kunne videreføres over år, mens den reelle prioriteringen gjøres gjennom mål og tiltak, som det vil være naturlig å endre fra et år til et annet. Det er også gjort vurderinger av økonomi i lys av oppgavene, noe som gjenspeiler seg i forbundets
budsjetter.

God samhandling på tvers av organisasjonsleddene er en styrke for forbundet. Det øker mulighetene for gjennomslag på vegne av medlemmene. Planen inneholder derfor tiltak fordelt på flere nivå; forbundet sentralt, distrikter/fagforeninger. Det forventes også at relevante utvalg bidrar til å oppfylle målene i planen. På denne måten søker landsstyret å engasjere flere deler av organisasjonen i arbeidet mot målene som her er definert.