Flere får skriftlig arbeidskontrakt

Publisert: 30.07.18

– innholdet kan være utdatert

I år besøkte LOs sommerpatrulje 5 850 bedrifter i hele Norge. Siden starten i 1985 har det år for år blitt avdekket færre brudd og stadig flere får skriftlig arbeidskontrakt.

  • Totalt har antall brudd gått ned fra 40,4 prosent i 2017 til 39,8 prosent i 2018.
  • Stadig flere får arbeidskontrakt. Fra 9,4 prosent som ikke hadde kontrakt i 2017 til 8,4 prosent som ikke hadde kontrakt i 2018. I 2000 var det 28,33 prosent som ikke hadde arbeidskontrakt.
  • Brudd på overtid og arbeidstidsbestemmelser har økt. Brudd på alle arbeidstidsbestemmelser har økt fra 12,8 prosent i 2017 til 14,9 prosent i 2018).
  • Antall unge arbeidstakere som ikke kjenner til hvem verneombudet er, har gått opp fra 26,6 prosent i 2017 til 32,4 prosent i 2018.
  • Antall brudd ordnet opp på stedet har økt. Fra 89 brudd som ble ordnet opp på stedet i 2017, til 224 brudd som ble ordnet opp på stedet i 2018.

– Resultatene etter årets sommerpatrulje viser at den fungerer og er viktig. I tillegg viser resultatene at det i Norge er flest seriøse bedriftseiere som er opptatt av å gi unge et godt første møte med arbeidslivet, oppsummerer Bjarne Lagesen, leder av LOs sommerpatrulje.

Han er ikke fornøyd med den negative utviklingen innen i brudd på overtids- og arbeidstidsbestemmelser.

– Unge arbeidstakere føler seg presset til å jobbe lengre dager uten å få overtidsbetalt. I 2015 liberaliserte regjeringen overtidsreglementet, noe som har bidratt negativt. Vi ser at useriøse arbeidsgivere hele tiden presser over i gråsonen på hva som står i regelverket, og når regelverket har blitt mer liberalisert, er grensen flyttet.

Lenke til mer informasjon om årets sommerpatrulje.

Relevante artikler

Søk på siden

Language
Language
Language

Gi oss en tilbakemelding

Vi setter stor pris på om du sender oss en tilbakemelding om du oppdager feil og mangler på nettstedet, eller om du savner informasjon.