LO-lederen frykter for sosial dumping og nye klasseskiller i Norge. Derfor mener han en lovendring må til for passe på når det offentlige setter tjenester ut på anbud.
– Vi risikerer å få et A- og B-lag i Norge. Hvis vi ikke klarer å bekjempe sosial dumping kan vi få et arbeidsmarkedet som likner på forholdene i land som Kuwait og Saudi-Arabia, sier LO-leder Roar Flåthen til papirutgaven av Dagbladet i dag.
For enkelte arbeidstakere er allerede todelingen en realitet, mener LO-lederen.
– Vi ser allerede at det er arbeidstakere som får langt dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn majoriteten. De bor dårlig, har dårligere lønnsvilkår og blir behandlet verre enn oss andre. De blir behandlet som kveg, sier LO-lederen.
Det siste året har Dagbladet skrevet om ansatte som har fått dumpet lønns- og arbeidsvilkårene etter at jobben deres har blitt satt ut på anbud. LO-lederen er sjokkert over reportasjene, og mener at vi risikerer å få en ny klasseinndeling i Norge.
– Hvis vi taper kampen mot sosial dumping kan det forandre hele arbeidsmarkedet. Vi risikerer at arbeiderne igjen må stå med lua i hånda, sier Flåthen.
LO-lederen mener anbudsutsetting kan undergrave den nordiske modellen.
Slår beina under systemet
– Vårt samfunn har lyktes fordi vi har høy produktivitet, høy kjøpekraft og vi har hatt en god økning i levestandarden. Når folk får lavere lønninger, midlertidige kontrakter og dårligere pensjoner kan dette slå beina under hele systemet, sier LO-lederen.
– Vi ønsker å lovpålegge virksomhetsoverdragelse for tjenester som blir anbudsutsatt, sier Flåthen. Det vil bety at de ansatte beholder jobb-, lønn- og arbeidsvilkår selv om selskapet de jobber i mister anbudet. I tillegg ønsker han å forlenge tiden mellom anbudene.
De ansatte blir kasteballer når det offentlige setter tjenester ut på anbud, sier Flåthen. LO-lederen mener også flere kommuner bør vurdere å rekommunalisere tjenester de har satt ut på anbud.
