IRIS (International Research Institute of Stavanger) har med midler fra NHOs arbeidsmiljøfond kartlagt konflikter og konfliktforståelse i en rekke bedrifter og gjort en analyse av tilgjengelig forskningslitteratur.
Målsettingen har vært å bidra til en forbedring av måten konflikter i arbeidslivet håndteres på, og utvikle et verktøy som er nyttig for bedriftene.
Det er utviklet et elektronisk verktøy i samarbeid mellom IRIS og NHO-medlemsbedriften Abelia.
