Rundt halvparten av alle europeiske arbeidstakere mener at stress er utbredt på deres arbeidsplass, og så mye som halvparten av alle tapte arbeidsdager har sammenheng med stress.
Ifølge Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det en positiv utvikling i det norske arbeidsmiljøet, også sett i en europeisk sammenheng. De fleste trives og er motiverte i jobben, men i enkelte yrker og næringer er det arbeidsmiljøutfordringer og helseplager som kan relateres til arbeidsrelatert stress.
Det er særlig i relasjonelle yrker innenfor helse, sosial, undervisning og i ulike serviceyrker at utfordringene merkes. Flere jobbkrav i denne typen yrker er dokumentert å ha betydning for både psykiske og fysiske helseplager.
Corona: DSB godtar utsettelse av FSE- og førstehjelpskurs
Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) godtar utsettelse. Forskrift om sikkerhet ved arbeid i og drift av elektriske anlegg (FSE) har krav om årlig opplæring, øvelse og instruksjon av bestemmelser i forskriften samt nødvendig førstehjelpsberedskap. Det skal ikke skal gå mer enn 12 måneder mellom hver opplæring (FSE- og førstehjelpskurs). For elektrovirksomheter, kraft- og nettselskaper […]
HMS
24. september 2019
HMS: Unge arbeidstakere er ekstra utsatt
Arbeidsgiver skal jobbe systematisk med helse, miljø og sikkerhet. Samtidig plikter arbeidstakere å følge de sikkerhetsreglene som gjelder. Dessverre blir forbedringer av arbeidsmiljøet ofte diskutert først etter at ulykken er ute eller at sykefraværet er for høyt. EL og IT Forbundets inngang til HMS er systematisk forebygging. Det er særlig viktig at nye arbeidstakere får opplæring i […]
HMS
13. mai 2019
Petroleumstilsynet må bli tøffere
Stortinget skal denne våren behandle Riksrevisjonens undersøkelse av Petroleumstilsynets oppfølging av helse, miljø og sikkerhet i petroleumsvirksomheten. I den forbindelse har EL og IT Forbundet sendt et åpent brev til kontroll- og konstitusjonskomiteen, hvor vi krever at det gjøres mer for å unngå farlige situasjoner på norsk sokkel. Tilsynet må få anledning til uanmeldte tilsyn […]