Dette er helt i tråd med det LO og Fellesforbundet har hevdet.
Høyesteretts dom må også ses i sammenheng med innstrammingen i forskriftene som nylig ble gjennomført. Både Høyesteretts dom og forskriftene viser at det er nær sammenheng mellom Hovedavtalens permitteringsregler og folketrygdlovens regler om rett til dagpenger.
