De elleve kravene legges fram av Fellesforbundet og Byggenæringens landsforening sammen med kommunenes organisasjon KS og Direktoratet for forvaltning og IKT (Difi). Disse fire har samlet seg om et sett felles anbefalte krav for bygg og anlegg i kommunal regi.
De elleve kravene:
1. HMS-kort
Alle som jobber på en byggeplass skal ha HMS-kort fra Arbeidstilsynet. Folk uten slikt kort vil bli vist bort.
2. Inn i register
Leverandører skal inn i et sentralt register som fungerer som et hjelpemiddel for å overvåke at de forholder seg til skatter og avgifter etc.
3. Krav om faglærte håndverkere
Minst 40 prosent av arbeidede timer på byggeplassen skal utføres av fagfolk med fagbrev, svennebrev eller tilsvarende.
4. Krav om lærlinger
Minst 7 prosent av arbeidede timer på byggeplassen skal utføres av lærlinger.
5. Skatterapport
Er leverandøren ikke norsk skal det rapporteres til Sentralskattekontoret for utenlandssaker.
6. Internkontroll og HMS
I tillegg til strenge HMS-krav slås det fast at språket som brukes forstås av alle på byggeplassen. Alle på byggeplassen skal kunne forstå HMS-planen fullt ut uavhengig av norskkunnskaper.
7. Lønn og arbeidsvilkår
Alle ansatte skal lønnes etter allmenngjort tariff og dette skal kunne dokumenteres. Skjer det alvorlige brudd kan kommunen (byggherren) heve kontrakten.
8. Underleverandører
Det er ikke lov med mer enn to ledd underentreprenører under leverandør. Byggherren kan nekte bruk av bemanningsbyrå dersom det er saklig grunn til det.
9. Penger på konto
Lønn skal betales til en konto i bank.
10. Konsekvenser
Brudd på vilkårene skal nedtegnes og kan få betydning for seinere konkurranser.
11. Revisjon
Byggherren kan når som helst gjennomføre revisjon hos leverandøren, inkludert kontrakter og dokumentasjon hos underleverandører.
