Ny arbeidstvistlov vedtatt

- innholdet kan være utdatert

De nye lovene erstatter arbeidstvistloven fra 1927 og lønnsnemndloven fra 1952.
Begge lovene har gjennomgått en grundig teknisk og språklig modernisering og har fått en ny og mer tilgjengelig lovstruktur.
De nye lovene trer i kraft 1. mars 2012.
Lenker til Lovdata:
Arbeidstvistloven
Lønnsnemdloven