Med en unik økonomisk kapasitet til å håndtere lavkonjunktur, har lønnsutviklingen under finanskrisen vært annerledes i Norge sammenlignet med de fleste andre land.
Det kan sees fra den gjennomsnittlige årlige nominelle og reelle lønnsveksten for norske ansatte, som for perioden 2006-2010 lå på henholdsvis 4,7 prosent og 2,5 prosent, skriver Stami.no.
Det mest brukte tiltak i Norge under finanskrisen var
- mulighet for opplæring for å sikre de ansatte videre arbeid
- flere tiltak spesielt rettet mot sårbare grupper
Trendene for lønnsforskjeller mellom grupper og kjønn indikerer at politikken har vært effektiv.
NOA
Informasjonen er basert på en rapport fra Nasjonal Overvåking av Arbeidsmiljø- og helse (NOA).
Nasjonal Overvåking av Arbeidsmiljø- og helse (NOA) ved Statens arbeidsmiljøinstitutt ivaretar rollen som nasjonal korrespondent for European Working Conditions Observatory (EWCO) og rapporterer informasjonsoppdateringer til Eurofund.
NOAs arbeid og rapporter for tilstanden i Norge er nylig publisert på Eurofounds sider.
