Bakgrunn for dommen gjelder en sak i det spanske selskapet Tyco, som installerer sikkerhetssystemer. Selskapet la ned alle sin regionkontorer og begynte å dirigere sine ansatte over hele landet til oppdrag rundt omkring fra hovedkontoret.
Dommen sier at reisetid skal regnes som arbeidstid for ansatte som blir dirigert rundt til forskjellige arbeidssteder og som ikke har fast utgangspunkt fra arbeidgivers adresse hver dag, skriver Dagbladet.
Dommen gjelder i praksis EØS-området og Norge.
Mange tariffavtaler regner dette som arbeidstid i dag, og med dommen blir det nå ulovlig å operere med noe annet, skriver Atle S. Johansen i en mail til Dagbladet.
Johansen legger til i sin e-post til Dagbladet, at EU har endret og tatt en del avgjørelser som sørger for arbeidstakerbeskyttelse, blant annet innen rettigheter ved virksomhetsoverdragelse, konkurs, ferie, arbeidstid, oppsigelser, likebehandling med mer.
Forbundssekretær Trond Løvstakken i EL & IT Forbundet betegner overfor Dagbladet at konklusjonen fra EU-domstolen er «veldig positiv». Se mer i Dagbladet.
