EU-angrep på tariffavtaler
Publisert: 07.12.12
- innholdet kan være utdatert
I EUs årlige rapport om vekst og rapport om tilstanden på arbeidsmarkedet, kommer kommisjonen med flere radikale forslag om svekking av faglige rettigheter og senking av lønnsnivået.
Arbeidsfolk rammes
Bakgrunnen er den økende arbeidsledigheten og for å bryte trenden foreslår økonomene store endringer i arbeidsmarkedet som medisin.
Noen av forslagene:
- lavere minstelønninger, både lovbestemte og i tariffavtalene
- lavere dekningsgrad på tariffavtalene, noe man blant annet kan oppnå ved å økte statlig innblanding i lønnsfastsettelsen og å tillate bedrifter å si opp tariffavtaler
- etablering av flere lokale avtaler på bekostning av sentrale avtaler
- generell innskrenking av fagforeningenes innflytelse på lønnsfastsettelsen
- senke satsene for ledighetstrygd
- åpne for mer fleksibel arbeidstid
- begrense kravene til overtidsbetaling
- åpne for flere midlertidig ansatte
- senke pensjonene og høyner pensjonsalderen
Både fagbevegelsen i Danmark og Sverige er bekymret for det EU-kommisjonen foreslår. Dansk fagbevegelse/LO har tatt saken opp med egen regjering, skriver FriFagbevegelse.
