Forskere ved Statens arbeidsmiljøinstitutt og Universitetet i Bergen har sett på ledelse og sikkerhet i en undersøkelse som har gått over lenger tid, med flere måletidspunkter, skriver Statens arbeidsmiljøinstitutt (Stami).
I en ny studie, fra disse forskerne, blir det hevdet at dette ensidige fokuset på konstruktiv ledelse og restriksjoner knyttet til hvordan en har studert ledelse (tverrsnittsdesign) har begrenset vår forståelse av ledelse på tre måter:
- Vi vet svært lite om hvordan destruktive former for ledelse påvirker sikkerhet,
- Vi vet ikke om konstruktive og destruktive ledelsesformer har en effekt på sikkerhet over tid
- Vi vet ikke om sikkerheten på en arbeidsplass påvirker ansattes opplevelse av ledelse.
