Den København-baserte fagbevegelsen vet at den står overfor en arbeidsgiver som ser det det helt naturlig å drive med sosial dumping, ha dårlige arbeidsforhold og tilby elendig lønn. Men, fagforeningene understreker at i Danmark reguleres lønns- og arbeidsforhold gjennom kollektive avtaler – ikke lov.
UNI ICTS Nordic håper at fagbevegelsen i København lykkes og at det Ryanair for første gang må godta kollektive avtaler. UNI ICTS Nordic mener kampen trenger bred støtte fra alle i denne kampen og tar det som en selvfølge at ingen fagforeninger i de nordiske landene bruker Ryanair.
UNI ICTS Nordic har sendt et nyhetsbrev om saken, hvor det fulgte med artikler og kommentar i danske aviser.
EL og IT Forbundet fordømmer angrepet på Ukraina (english version within)
EL og IT Forbundet fordømmer på det sterkeste angrepet på Ukraina, og den meningsløse blodsutgytelsen som nå skjer. Norske og internasjonale myndigheter må nå gjøre det de kan for å hindre at situasjonen eskalerer ytterligere, og vise at den ukrainske befolkningen ikke står alene. Eglish version: The Norwegian Electrician and IT workers union strongly condemn […]
FriFagbevegelse med nyheter om norsk arbeidsliv på polsk, litauisk og engelsk
Leder ny satsning: Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør for FriFagbevegelse, og Leni Aurora Brækhus, journalist i FriFagbevegelse. (Foto: Martin Guttormsen Slørdal/LO Media) – Dette er både viktig og nyskapende, sier Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør for FriFagbevegelse. Nå kan utenlandske arbeidere lese artikler på polsk, litauisk og engelsk på FriFagbevegelse.no. I nettavisas nye satsing «FriFagbevegelse for foreign […]
