Frokostmøte strømmes: Tillitsvalgte – heltene i fagbevegelsen

Publisert: 21.11.19

– innholdet kan være utdatert

Hvordan har egentlig LOs tillitsvalgte det? LO og Fafo inviterer til frokostmøte med lansering av Fafos rapport om tillitsvalgtes hverdag.

Arrangementet strømmes på LOs Facebook-side.

Tid og sted

Tid: Tirsdag 26. november 2019 08.30 – 10.00
Sted: Internasjonalen, 2. etasje

60 000 tillitsvalgte kjemper en daglig kamp for å en bedre arbeidshverdag for LOs over 930 000 medlemmer. På LO-kongressen i 2017 ble det bestemt at 2019 skulle være de tillitsvalgtes år. Hvordan er det egentlig å være tillitsvalgt i Norges største arbeidstakerorganisasjon?

Tillitsvalgte håndterer lønnsforhandlinger, ulovlig overtid, nedbemanninger, omstillinger – både små og store utfordringer. Hver dag. Det er med stolthet vi sier at dette er heltene i fagbevegelsen.

Fafo har sett nærmere på de tillitsvalgtes hverdag. Tillitsvalgtpanelet, som har bestått av ca. 4000 tilllitsvalgte fra alle LOs forbund, gir et unikt bilde av den jobben som gjøres ute på arbeidsplassene. For hva er egentlig behovene? Hva er vilkårene jobben gjøres under? Og hva er status i 2019?

Program:

  • Slutten av tillitsvalgtsåret 2019 – veien videre v/ LO-sekretær Terje Olsson
  • Fafo- rapporten – Tillitsvalgtpanelet 2019 v/ Fafo
  • Tillitsvalgtes hverdag – To tillitsvalgte snakker om sine utfordringer
  • Debatt:
    – LO-leder Hans-Christian Gabrielsen
    – Kjersti Barsok, leder av Norsk Tjenestemannslag
    – Sissel Skoghaug, nestleder i Fagforbundet
    – Trine Lise Sundnes, leder av Handel og Kontor
    – Jan Olav Andersen, leder av EL og IT Forbundet
  • Appell v/ Anja Haraldset, Fellesforbundet
  • Avslutning og feiring med Anja Haraldset, Jørn Eggum og Hans-Christian Gabrielsen.

Arrangementet er gratis og åpent for alle. Velkommen!

Relevante artikler

Følg livesendingen fra EL og IT Forbundets spennende IKT-konferanse med lønn, likestilling og digitalisering på agendaen.

Søk på siden

Language
Language
Language

Gi oss en tilbakemelding

Vi setter stor pris på om du sender oss en tilbakemelding om du oppdager feil og mangler på nettstedet, eller om du savner informasjon.