Dom i arbeidsretten om innsyn

Publisert: 01.11.11

- innholdet kan være utdatert

Saken gjaldt om arbeidsgiver er forpliktet til å gi tillitsvalgte innsyn i uorganiserte sin lønn i henhold til § 3E.
Dommen slår fast at de tillitsvalgte ikke har rett til å få lønnsopplysninger på individnivå for uorganiserte.
Retten slår videre fast at LOK gjelder alle ansatte innen tariffområdet og at også uorganiserte skal avlønnes i henhold til inngåtte § 3E-avtaler.
I dommen vises det til at bedriften legger fram en anonymisert oversikt over de uorganisertes lønn og at dette etter rettens oppfatning er tilstrekkelig.
Dommen er enstemmig og endelig.
Link til dom nr. 21, sak 3-2011.