Fagbevegelsens utfordringer – nasjonalt og internasjonalt

- innholdet kan være utdatert

Først på talerstolen i dag var Øystein Gudbrands fra LO Stat. Han gjentok flere ganger hvor viktig oppslutning om uravstemningene er. Oppslutningen har stadig gått nedover gjennom de siste hovedoppgjørene og det er viktig å ta tak i det rundt om på arbeidsplasser i 2012. Tillitsvalgte har en stor oppgave å gjøre for å få medlemmene til å delta i uravstemningen.
– Det er en trussel mot demokrati, påpekte Gudbrands, for under en viss prosent deltakelse bestemmes de framforhandlede resultatene i Oslo.
Når deltakelsen er for lav må enten LO Stat, for stat og Spekter, vedta resultatet eller LO for de andre områdene.
Gudbrands snakket også om sosial dumping og konsekvensene det har for maktbalansen i arbeidslivet og for fagbevegelsen.
Advarer mot svekket fagbevegelse
Roy Pedersen, leder av LO i Oslo, advarte mot endret styrkeforhold i arbeidslivet. Det skjer blant annet gjennom omorganisering og mot det som i dag er et firedelt arbeidsliv;


– Endring av arbeidslivet er også en fare for en forvitring av den norske samfunnsmodellen, sa Pedersen.
Han påpekte også at omorganisering og endring av styrkeforhold starter i det små – neste umerkbart – for deretter en total omlegging.
– I de siste årene har det vært lønnsnedgang i Tyskland og det har ført til at landet bruker 11 milliarder euro i året på sosialstøtte til innbyggere som ikke tjener nok til å overleve i de jobbene de har, sa Pedersen.
EU-krisa
Han tok deretter opp krisa i EU, bakgrunn og konsekvenser, samt en del feilaktige myter og usannheter som er spredt i media om krisa.
– Mye av det som skjer er angrep på fagbevegelsen, på faglige rettigheter, på lønninger, må folks livsvilkår og overkjøring av etablerte tariffavtaler, sa Pedersen.
Han påpekte hvor viktig det er å ha en sterk fagbevegelse, ivareta utenlandsk arbeidskraft, enklere allmenngjøring, solidaransvar, arbeide mot midlertidige ansettelser og Vikarbyrådirektivet.

Videre framdrift
Utover dagene er temaet kampen om arbeidstida v/Dagfinn Lund i LOs forhandlingsavdeling, samt diskusjoner i arbeidsgrupper.