Vurderer strengere sanksjoner

Publisert: 01.03.11

– innholdet kan være utdatert

– I den kommende arbeidsmiljømeldingen vil vi foreslå å styrke Arbeidstilsynets sanksjoner overfor kommunene slik at tilsynet kan gripe inn med stansing og tvangsmulkt ved sosial dumping, sier Bjurstrøm til arbeidstilsynet.no.

Hun understreker at det er kommunenes ansvar å påse at oppdragstaker gir sine arbeidstakere lønns- og arbeidsvilkår i tråd med landsdekkende tariffavtaler. I forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter heter det at: «Oppdragsgiver skal gjennomføre nødvendig kontroll av om kravene til lønns- og arbeidsvilkår overholdes. Graden av kontroll kan tilpasses behovet i vedkommende bransje, geografiske område mv.»

– Jeg har bedt KS (Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjon) om å redegjøre for hvordan kommunene i praksis følger opp sitt lovpålagte ansvar for lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter.

Vil diskutere med partene i arbeidslivet

Arbeidsministeren vil også ha et møte med partene i arbeidslivet tirsdag 1. mars hvor ett av temaene er innkjøpspraksis i stat- og kommunesektoren.

–Jeg ønsker en diskusjon om hvordan vi kan forhindre at sosial dumping brer om seg i stat- og kommunesektoren.

Har styrket Arbeidstilsynet

Arbeidsministeren understreker også at regjeringen har styrket Arbeidstilsynet merkbart de siste årene. Før denne saken dukket opp hadde Arbeidstilsynet planlagt tilsyn med 25 sykehjem i Oslo, ett av dem var Ammerudlunden.

–Jeg har tillit til at Arbeidstilsynet prioriterer tilsynsressursene på en god måte, sier Hanne Bjurstrøm.

Relevante artikler

Uravstemningen i LO-forbund som har medlemmer på avtaler i Spekter område 11 ga 86,5 % JA.

Søk på siden

Language
Language
Language

Gi oss en tilbakemelding

Vi setter stor pris på om du sender oss en tilbakemelding om du oppdager feil og mangler på nettstedet, eller om du savner informasjon.