Enighet på Energioverenskomsten
Publisert: 28.08.26
Gjennomslag på 12 av 16 krav – øker kjøpekraften og løfter de lavest lønte.
EL og IT Forbundet og Fornybar Norge er enige i tariffoppgjøret på Energioverenskomsten. Enigheten kom 10 timer på overtid, og sikrer nye lønns- og arbeidsvilkår for om lag 5 700 medlemmer i kraftbransjen.
-Det har vært en lang og utmattende mekling, men vi lander til slutt et resultat vi kan leve med. Vi har fått gjennomslag på 12 av 16 krav, sier forhandlingsleder i EL og IT Forbundet, Bjørn Fornes.
Styrker minstelønna
Oppgjøret gir et generelt sentralt tillegg på 19 012,50 kroner, med virkning fra 1. juli i år. Øvrige satser i tariffavtalen økes med 9,5 prosent. Samtidig løftes minstelønnssatsene.
-De som tjener minst, skal ikke sakke akterut. Nå løfter vi minstelønnssatsene med mellom 40 000 og 50 000 kroner, avhengig av type stilling. Det er et bra løft, sier Fornes.
Tillegget for «leder for sikkerhet (LFS)» øker fra 8 500 til 10 000 kroner, og gis til alle energimontører som innehar denne kompetansen.
-Å være leder for sikkerhet betyr å ha ansvar for at arbeidet på høyspenning skjer trygt, ofte under krevende forhold. At tillegget økes er en viktig anerkjennelse av det ansvaret det innebærer, sier Fornes.
Nå skal de tillitsvalgte i bedriftene ut i lokale forhandlinger, hvor det er rom for å hente ut ytterligere lønnsøkninger.
Vakt og beredskap
Arbeidsgivers krav på vakt- og beredskapsbestemmelsen var en viktig årsak til at oppgjøret måtte til mekling.
-Dette var en av de vanskeligste sakene i oppgjøret, og her har vi vunnet fram. Vi har blitt enige om formuleringer som tariffester dagens praksis, sier Fornes.
Et flertall av forhandlingsutvalget anbefaler meklingsresultatet, som nå vil avgjøres av medlemmene i uravstemning.
