Lovforslaget er på høring og svarfristen var 2. mai i år. De viktigste endringene berører rett til betalt utdanning for medlemmer av et europeiske samarbeidsutvalg, klarere regler for hva det skal innformeres om og at man kan ha med rådgivere fra fagbevegelsen når man skal opprette en ny avtale. Det er LOs forhandlings- og arbeidsmiljøavdeling som håndterer regelverket.
