Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) anket dommen i Arbeidsretten der avskjeden av Monica ble kjent ugyldig og tariffstridig. NHO mente Arbeidsretten hadde gått utover sin kompetanse i dommen, og ville ha Høyesteretts medhold i dette spørsmålet, skriver Frifagbevegelse.
Behandlingen i Høyesterett gjaldt bare Arbeidsrettens kompetanse.
Advokat Einar Stueland som prosederte saken for LO, sier dommen er gledelig.
– Dommen er viktig for forholdet mellom LO og medlemsbedriftene i NHO. Den slår fast at LO kan håndheve tariffavtalene, og reise søksmål i slike saker for Arbeidsretten, sier Einar Stueland.
LO ble også tilkjent saksomkostninger.
