Tilhengerne av løse ansettelser mener at det er et springbrett til en fast jobb. Slik fungerer det ikke i henhold til en undersøkelse som er utført av to belgiske universiteter på vegne av belgisk LO (FGTB(, skriver Eurologgen.
Undersøkelsen er gjort blant 3 000 FGTB-medlemmer som har en midlertidig jobb.
Her er noen fakta fra undersøkelsen:
- 38,4 prosent har alltid vært midlertidig ansatt. Det gjelder ikke bare ungdom, men også personer mellom 31 og 45 år.
- 31,8 prosent får tilbud om fast arbeid i den bedriften hvor de har arbeidet.
- 47,5 prosent har arbeidet selv om de har vært syke av frykt for å miste jobb
- 47,2 prosent av de spurte sier det er vanskelig å få lån.
- 23,4 prosen sier det er vanskelig å få leid bolig
Behandles dårligere
Undersøkelsen underbygger påstander om at midlertidige ansatte behandles røffere på jobben enn fast ansatte. Vikarene mener også at de får lavere lønn, ikke avspasering eller lunsjsjekker, som er vanlig der man ikke har egen kantine.
Positive sider
På den positive siden sier 73 prosent at arbeidstiden passer med deres familieliv og at arbeidsperioden for 53 prosent er over seks måneder.
