Et godt forhold til sjefen er bra. Gode sjefer ser verdien av at ansatte organiserer seg og ønsker å være med på å videreutvikle sin egen arbeidsplass.
Et medlemskap i fagforeninga betyr ikke at man skal krangle med sjefen sin. Det er verdt å merke seg at bedrifter verdsetter at ansatte er organisert. I følge NHOs arbeidsgiverbarometer 2017 sier ni av ti NHO-bedrifter at samarbeidet mellom tillitsvalgte og bedriftens ledelse er positivt for bedriften. Et velorganisert arbeidsliv med relativt jevnbyrdige maktforhold mellom partene, er grunnlaget for en sunn og rettferdig lønnsdannelse og sikrer at norske bedrifter opprettholder konkurranseevnen med utlandet.
Dessuten vil ikke et vennskap med sjefen din hjelpe deg stort hvis det skulle skje noe. Hvis bedriften må nedbemanne for å over- leve, så tvinges sjefen din til å tenke på hvordan bedriften skal overleve, ikke om du og sjefen din er på hils eller ikke. Da vil kun en tillitsvalgt kunne hjelpe deg ved å sikre at du ikke urettmessig nedbemannes.
9 av 10 mener at samarbeid mellom tillitsvalgte (arbeidstakere) og ledelse er positivt for bedriften.
Kilde: NHOs arbeidsgiverbarometer 2017.
Forsikringene som tilbys via LOfavør er blant Norges beste forsikringer. Ingen andre selskaper klarer å matche innboforsikringa som tilbys via LOfavør, spesielt med tanke på forsikringssum og behandling av skader.
Sjekk prisen og vilkår på forsikringene du har i dag og sammenlign dem med forsikringene som du kan få via LOfavør.
Vi setter stor pris på om du sender oss en tilbakemelding om du oppdager feil og mangler på nettstedet, eller om du savner informasjon.
