Arbeidstaker skal aktivt medvirke til å skape et godt og sikkert arbeidsmiljø. Manglende medvirkning kan medføre at forhold som bidrar til uheldige fysiske eller psykiske belastninger ikke kommer fram.
Arbeidsgiver har plikt til å tilrettelegge for medvirkning fra arbeidstakerne. Arbeidsgiver skal også sørge for at instrukser, rutiner og reglement gjøres kjent.
Fra faktasiden om medvirkning finner du lenker til “Test deg selv – hvilken kollega er du?” og tips og råd for hva som kjennetegner en god kollega. Dette er informasjon som ble utviklet i forbindelse med Arbeidstilsynets kampanje “Gode kolleger – en del av jobben” som gikk i fire uker fra januar til februar 2011.
