Det er bredt dokumentert at fagorganisering bidrar til bedre lønns- og arbeidsforhold. Det reduserer utbredelsen av jobber på lav lønn og under uverdige forhold; et problem som er mye mer utbredt i land der arbeidsmarkedet er mindre regulert og mer som andre markeder for varer og tjenester, skriver LOs sjefsøkonom Stein Reegård i samfunnsnotatet «Best for arbeidsgiver – om fagorganisering og fradrag for kontingent».
Relaterte artikler
Arbeidsliv
9. desember 2024
LO bryter med arbeidsgiverne etter tillitsbrudd
– Uryddighetene i prosessen som ledet frem til bruddet i IA-forhandlingene er et stort tillitsbrudd, derfor bryter LO partsforholdene med arbeidsgiversiden.
Arbeidsliv, Artikkel
2. desember 2024
Oppsigelser i Eltel: – Vi kommer til å trykke på den store røde knappen
Eltel Networks vurderer å si opp EL og ITs hovedtillitsvalgt. Det kommer ikke forbundet til å akseptere.
Artikkel
21. november 2024
Fortsatt to avtaleområder i staten: – Skuffende
Rikslønnsnemnda ga ikke LO Stat medhold i hovedkravet om fire likelydende tariffavtaler i staten, og LO Stat dømmes inn på avtalen YS sa ja til i årets tariffoppgjør.
