Enighet på Energioverenskomsten

Publisert: 21.05.14

– innholdet kan være utdatert

Resultatet er som følger:

Det gis et generelt tillegg på kr 0,75 per time fra 1. juni 2014.

 

Minstelønnssatsene justeres som følger:

Fagarbeidere 4,5 års læretid:                  kr 380.000

Medarbeidere med andre fagbrev:         kr 345.000

Saksbehandlere:                                       kr 340.000

Kundebehandlere:                                    kr 315.000

Unge arbeidstakere (under 18år):          kr 200.000 

Øvrige satser økes med 10 prosent.

 

Matpengesatsen økes til 78,50

 

Betaling for forskjøvet arbeidstid er uendret med 50 % tillegg for ettermiddag og 100 % tillegg for natt, men den flyttes til § 9.

 

Rotasjonsordninger:

Bilag nr 10, rammeavtale for arbeidstidsordning, tas ut av overenskomsten og erstattes av et nytt avsnitt i § 12 om at det kan lokalt avtales rotasjonsordninger uten å peke på hvilke ordning.

§ 6 Opplæringsplan styrkes med et nytt avsnitt om grunnopplæring for ledere og tillitsvalgte. Vi snakker her om kurs med rammer utviklet av partene sentralt og bedriftsinterne kurs.

Av protokollen fremgår det for øvrig at partene fortsetter jobben med å sikre god og faglig kompetanse for energifagarbeiderne. Dette arbeidet videreføres i prosjektet ”Jobb med Energi ”.

Forhandlingene ble denne gangen vanskeliggjort grunnet krav om reduksjoner og svekking av vaktbestemmelser fra arbeidsgiver. Forhandlingsutvalget måtte bruke mye tid og ressurser på å tilbakevise disse.

 

Resultatet går nå ut til uravstemning med frist til forbundet 23. juni klokken 14:00.

Her kan du lese protokollen fra forhandligene

Relevante artikler

Natt til 15. juni ble det enighet i meklingen om lønns- og arbeidsbetingelsene til EL og IT Forbundets medlemmer i selskapet OneCo Networks.

Søk på siden

Language
Language
Language

Gi oss en tilbakemelding

Vi setter stor pris på om du sender oss en tilbakemelding om du oppdager feil og mangler på nettstedet, eller om du savner informasjon.