Den nye overenskomsten har en økonomisk ramme på 2,4 prosent, i tråd med resultatet i frontfaget. EL og IT Forbundets viktigste krav i forhandlingene var tydelige kriterier for lønnsfastsettelse i sektoren, og et generelt økonomisk krav om økt kjøpekraft til alle medlemmene.
– Det var som forventet krevende forhandlinger, men vi fikk til det vi ønsket. Vi er godt fornøyd med den nye avtalen, sier Torbjørn Sundal, forhandlingsleder for EL og IT Forbundet.
En kort oppsummering av resultatet:
- Det gis et generelt tillegg på kr 1 per time (tilbakevirkende effekt fra 1.4.2016)
- Minstelønnssatsene heves
- Det lokale lønnssystemet (utover minstelønn) skal avtales mellom partene, og det er nedfelt kriterier for lønnsfastsettelse i den nye overenskomsten.
- Resultatlønnsordningene i Get skal drøftes mellom partene
Uravstemning
Forhandlingsresultatet skal til uravstemning med frist 31. mai. Resultatet anbefales av et enstemmig forhandlingsutvalg.
Protokollen kan leses her.
