Erklæringen har fått navnet “Det store heltidsvalget”, og det er en viljeserklæring som ikke er juridisk bindende for noen av partene.
Ikke pålegg om fortrinnsrett for deltidsansatte
De praktiske løsningene for å sette erklæringen ut i livet, overlates til kommunene.
I arbeidet med å komme fram til en felles erklæring har det særlig har vært uenighet om deltidsansatte skal ha fortrinnsrett ved ledige stillingshjemler.
Partene er derfor blitt enige om at “Ledige deltidsstillinger bør brukes til å øke stillingsandelen til andre deltidsansatte framfor å lyse ut ny deltidsstilling.
