Dom i oppsigelsessak i Lærdal

Publisert: 03.01.12

– innholdet kan være utdatert

– Vi har støttet våre medlemmer i synet på at ansiennitet skal vurderes med grunnlag i hele bedriften, samt at bedriften skulle kuttet bruken av ekstrahjelper, innleide og midlertidig ansatte før man gikk til oppsigelse av fast ansatte, sier forbundssekretær Reidunn Wahl.

Wahl legger til at retten har gitt medhold i at utvelgelseskretsen skal være hele virksomheten, men har hatt et annet syn enn forbundet når det gjelder bruken av ekstrahjelper.

Konsekvensen er at oppsigelsen for ett av våre medlemmer kjennes ugyldig, men ikke for den andre.

Dommen er fersk og skal gjennomgås av medlemmene, de stillitsvalgte og LO-advokat Haakon Skaug som har ført saken for medlemmene, sier Wahl.

Relevante artikler

EL og IT Forbundet og Hemit HF er enige om opprettelse av tariffavtale og hovedoppgjøret 2022.
Natt til 15. juni ble det enighet i meklingen om lønns- og arbeidsbetingelsene til EL og IT Forbundets medlemmer i selskapet OneCo Networks.

Søk på siden

Language
Language
Language

Gi oss en tilbakemelding

Vi setter stor pris på om du sender oss en tilbakemelding om du oppdager feil og mangler på nettstedet, eller om du savner informasjon.