Enighet på IKT-overenskomsten

Publisert: 21.05.26

EL og IT Forbundet og Abelia kom til enighet natt til torsdag 21. mai, 45 minutter på overtid. Resultatet gir et solid løft for dem som tjener minst, tydeligere rettigheter for tillitsvalgte og nye bestemmelser om kunstig intelligens.

– Dette var krevende forhandlinger, men vi er glade for at vi kom til enighet. Jeg oppfordrer alle tillitsvalgte til å sette seg inn i endringene og bruke dem til det beste for seg og medlemmene sine, sier forbundssekretær Geir Aasen.

Dette er noe av det vi fikk til

• Minstelønna opp 10 prosent. Det viktigste gjennomslaget i år er et kraftig løft i minstelønnssatsene. Det betyr mest for dem som i dag tjener minst på avtalen, og det var nettopp her avstanden til motparten var størst sist. Nå er det på plass.
• Generelt tillegg på 6,50 kroner i timen til alle på overenskomsten
• Sterkere medbestemmelse. Avtalen får bedre tekst om lønnssystem og beredskapsvakt. Arbeidsgiverne forpliktes nå tydeligere til å søke enighet med de tillitsvalgte om disse ordningene.
• Nye bestemmelser om kunstig intelligens. Når en bedrift skal innføre KI-verktøy som får vesentlig betydning for de ansattes arbeidssituasjon og eller bedriftens behov for arbeidskraft, har de tillitsvalgte nå rett til å bli involvert før beslutningen tas. Konsekvensene for de ansatte skal drøftes, og kompetanseutvikling og etter- og videreutdanning skal være en del av samtalen.
  

Veien videre

IKT-overenskomsten omfatter 58 bedrifter og 1 456 medlemmer. Oppgjøret sendes nå ut til uravstemning – og det er du som medlem som har siste ord. Følg med på e-post, og bruk stemmeretten din når avstemningen åpner.

Hvis medlemmene godkjenner oppgjøret gjennom uravstemning kan tillitsvalgte starte med lokale forhandlinger på de enkelte bedriftene.