EL og IT Forbundet øker støtten til Fair Play Bygg
Publisert: 13.06.25
Ber om bred dugnad for et seriøst arbeidsliv.
Foto (Knut Viggen Nettverk): Forbundsleder i EL og IT, Geir Ove Kulseth og leder av EL og IT Hedmark/Oppland, Ruben Løyning.
Landsstyret i EL og IT Forbundet har vedtatt en akutt økning i støtten til Fair Play Bygg Norge og ber både arbeidstaker- og arbeidsgiversiden stille opp i kampen mot arbeidslivskriminalitet.
EL og IT mener Fair Play Bygg spiller en avgjørende rolle i å rydde opp i byggebransjen og etterlyser større politisk og økonomisk ansvar fra flere hold. Siden kommune- og fylkestingsvalget har den offentlige støtten til Fair Play Bygg rundt om i landet blitt redusert på til sammen 1,65 millioner årlig, og organisasjonen sliter derfor med å opprettholde aktiviteten.
– Når høyrestyrte kommuner velger å trekke støtten til dette viktige arbeidet, er det avgjørende at andre trår til. Fair Play Bygg har avdekket uverdige forhold og bidratt til å bekjempe sosial dumping. Dette er arbeid som gagner hele samfunnet, sier forbundsleder i EL og IT, Geir Ove Kulseth.
Økte til 300.000
Som en umiddelbar respons bevilger forbundet ytterligere 300 000 kroner til Fair Play Bygg, i tillegg til det faste bidraget på 150 000 kroner som allerede er gitt i år. På lengre sikt er ambisjonen å øke det årlige bidraget ytterligere fra og med 2026. Tilleggsbevilgningen ble under landsstyremøtet på Lillestrøm økt fra 200.000 til 300.000 etter forslag fra distriktsleder i Hedmark/Oppland, Ruben Løyning.
Forbundet inviterer nå NHO, andre arbeidsgiverforeninger og medlemsforbundene i LO til å delta i en bred dugnad for et ryddig og seriøst arbeidsliv. Ikke bare i denne akutte fasen, men også på lengre sikt.
– Kampen mot arbeidslivskriminalitet er et felles ansvar, og vi tar nå vår del ansvaret. Hele arbeidslivet må bidra til å sikre varig og forutsigbar støtte til aktører som Fair Play Bygg Norge, sier Kulseth. .
Med bevilgningen tar EL og IT Forbundet «sin andel av ansvaret» og understreker behovet for langsiktig innsats fra hele arbeidslivet for å sikre trygge og rettferdige forhold i byggebransjen.
