Lockouten har vart siden 25. november og er et ledd i konsernets metoder for å forverre ansattes arbeidsvilkår.
Arbeidsgiveren angriper alle selskapets ansatte ved å forverre arbeidsvilkårene og trekke tilbake sosiale goder, blant annet pensjon. PSI og IndustriAll oppfordrer forbund, fagforeninger og tillitsvalgte om å kreve at selskapet trekker tilbake lockouten som verktøy overfor ansatte i Pennsylvania og i stedet inngå forhandlinger for rettferdige avtaler for alle ansatte. Lenke til LabourStart-aksjonen.
Relaterte artikler
Artikkel, Energi
24. juni 2026
EL og IT med i bredt havvind-innspill: – Norge trenger en realistisk plan
EL og IT Forbundet står sammen med åtte andre organisasjoner bak et felles innspill til regjeringens havvindplan. Budskapet er tydelig: Norge trenger en realistisk og helhetlig plan for havvind
Artikkel, Tariff, Tariffoppgjør
18. juni 2026
Klart ja til ny Landsoverenskomst for elektrofagene
Drøyt 85 prosent sa ja til meklingsforslaget i uravstemningen. Den nye avtalen gjelder fra 1. mai 2026 til 30. april 2028.
Artikkel, Tariff, Tariffoppgjør
11. juni 2026
Enighet på overtid om Heisoverenskomsten
Rett til å gå til psykolog, 6,50 kroner i generelt tillegg og tydeliggjøring av teknisk support på heis, var de viktigste resultatene i oppgjøret.