– Den positive utviklingen i sykefraværet gir oss ekstra motivasjon i sykefraværsarbeidet og synliggjør viktigheten av en sterk IA-avtale, sier LO-leder Roar Flåthen.
– Partene har lagt ned en solid innsats i årene som har gått, og jeg håper nå vi framover vil se enda flere og enda bedre resultater av våre felles anstrengelser. Et godt og inkluderende arbeidsliv handler om menneskers hverdag. Vi kan aldri bli gode nok på inkludering, opplæring og oppfølging, sier Flåthen.
Relaterte artikler
Artikkel, Energi
24. juni 2026
EL og IT med i bredt havvind-innspill: – Norge trenger en realistisk plan
EL og IT Forbundet står sammen med åtte andre organisasjoner bak et felles innspill til regjeringens havvindplan. Budskapet er tydelig: Norge trenger en realistisk og helhetlig plan for havvind
Artikkel, Tariff, Tariffoppgjør
18. juni 2026
Klart ja til ny Landsoverenskomst for elektrofagene
Drøyt 85 prosent sa ja til meklingsforslaget i uravstemningen. Den nye avtalen gjelder fra 1. mai 2026 til 30. april 2028.
Artikkel, Tariff, Tariffoppgjør
11. juni 2026
Enighet på overtid om Heisoverenskomsten
Rett til å gå til psykolog, 6,50 kroner i generelt tillegg og tydeliggjøring av teknisk support på heis, var de viktigste resultatene i oppgjøret.