Norge har i dag regler om utenlandske arbeiere må ha arbeidet fulltid i åtte av de tolv siste ukene før vedkommende kan registreres som arbeidsledig og for at den ledige skal få trygd. For utenlandske arbeidere som av en eller annen grunn mister jobben sin, får dermed ikke ledighetstrygd fra noen EØS-stat.
Island har en tilsvarende ordning og begge landene hevder den er laget for å hindre trygdesvindel. En slik baktanke kan imidlertid ikke nedfelles i en generell regel, men må baseres på enkeltsaker, påpeker ESA og viser til EØS-rett.
Norsk lov krever også at arbeidsoppdrag må ha startet innen 12 uker etter ankomst til landet for at man skal regne med forsikringsperioder eller arbeid i andre EØS-land. Også dette hevder ESA er feil, fordi en slik regel ikke finnes på nasjonalt nivå om en arbeidsperiode blir avbrutt. 12-ukersregelen diskriminerer dermed arbeidstakere fra andre EØS-land.
Nå må både Island og Norge endre reglene, hvis ikke går saken videre tikl EFTA-domstolen.
